老師，我們公司不給員工繳納保險，也沒有和員工簽訂勞動合同，但是我們公司確實有20多名員工每月發(fā)工資，他們是辦公室和銷售人員，這種請款下怎么做會計分錄，也是按借:管理費用/銷售費用 貸:應(yīng)付職工薪酬嗎？申報個人所得稅時要把這20名員工的工資情況，都在個稅軟件工資薪金所得里邊申報嗎？

上午貨幣性薪的確認(rèn)與發(fā)放1.簡答題2019年6月,A公司當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資100萬元,其中:生產(chǎn)部門直接生產(chǎn)人員工資50萬元;生產(chǎn)部門管理人員工資10萬元;公司管理部門人員工資18萬元;公司專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資5萬元;建造廠房人員工資11萬元;內(nèi)部開發(fā)存貨管理系統(tǒng)人員工資6萬元。根據(jù)所在地政府規(guī)定,公司分別按照職工工資總額的10%12%、2%和10.5%計提醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費和住房公積金,繳納當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和住房公積金管理機(jī)構(gòu)。按2%、8%、0.5%和10.5%代扣個人部分醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費和住房公積金,繳納給當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和住房公積金管理機(jī)構(gòu)。根據(jù)2018年實際發(fā)放職工福利費情況,公司預(yù)計2019年應(yīng)承擔(dān)的職工福利費義務(wù)金額為職工工資總額的2%,職工福利的受益對象為上述所有人員公司分別按照工資總額的2%和1.5%計提工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。假定公司的存貨管理系統(tǒng)已處于開發(fā)階段、并符合資本化為無形資產(chǎn)的條件不考慮所得稅的影響。請做出上述薪酬計提的會計處理入答

s市甲公司于2018年12月20日成立并辦理了稅務(wù)登記，屬一人有限責(zé)任公司。法定代表人為汪某，主要從事玻璃制品銷售。2019年至2020年期間，甲公司與稅收管理員陳某相互勾結(jié)，部分銷售收入不開具發(fā)票。不按規(guī)定入賬，未申報納稅。另一稅收管理員任某對此知情。任某在接受甲公司2000元紅包后，對甲公司未申報納稅一直放任不管。2021年12月，稅務(wù)局檢查發(fā)現(xiàn)：2019年度，甲公司瞞報銷售收入580萬元，逃避繳納稅款110萬元，占該公司2019年度應(yīng)納稅款總額的24%；2020年度，甲公司瞞報銷售收入758萬元，逃避繳納稅款142萬元，占該公司2020年度應(yīng)納稅款總額的42%。稅務(wù)局依法決定追繳，甲公司及其法定代表人汪某拒不補(bǔ)繳上述稅款。另查明，汪某于2019年1月2日因犯危險駕駛罪被法院判處拘役1個月，緩刑2個月，并處罰金人民幣3000元。公安機(jī)關(guān)立案后，甲公司繳清了上述稅款及滯納金。汪某被逮捕后如實供述，同時表示：稅務(wù)局決定追繳時，甲公司已瀕臨破產(chǎn)、無補(bǔ)繳能力，并非故意拒不補(bǔ)繳。檢察機(jī)關(guān)對甲公司及汪某以逃稅罪提起公訴。稅收管理員陳某、任某涉嫌罪名有哪些？

s市甲公司于2018年12月20日成立并辦理了稅務(wù)登記，屬一人有限責(zé)任公司。法定代表人為汪某，主要從事玻璃制品銷售。2019年至2020年期間，甲公司與稅收管理員陳某相互勾結(jié)，部分銷售收入不開具發(fā)票。不按規(guī)定入賬，未申報納稅。另一稅收管理員任某對此知情。任某在接受甲公司2000元紅包后，對甲公司未申報納稅一直放任不管。2021年12月，稅務(wù)局檢查發(fā)現(xiàn)：2019年度，甲公司瞞報銷售收入580萬元，逃避繳納稅款110萬元，占該公司2019年度應(yīng)納稅款總額的24%；2020年度，甲公司瞞報銷售收入758萬元，逃避繳納稅款142萬元，占該公司2020年度應(yīng)納稅款總額的42%。稅務(wù)局依法決定追繳，甲公司及其法定代表人汪某拒不補(bǔ)繳上述稅款。另查明，汪某于2019年1月2日因犯危險駕駛罪被法院判處拘役1個月，緩刑2個月，并處罰金人民幣3000元。公安機(jī)關(guān)立案后，甲公司繳清了上述稅款及滯納金。汪某被逮捕后如實供述，同時表示：稅務(wù)局決定追繳時，甲公司已瀕臨破產(chǎn)、無補(bǔ)繳能力，并非故意拒不補(bǔ)繳。檢察機(jī)關(guān)對甲公司及汪某以逃稅罪提起公訴。稅收管理員陳某、任某涉嫌罪名有哪些？

老師您好。我公司與保險經(jīng)紀(jì)公司簽訂合同，銷售保險對公有提成獎勵，收到激勵后，我公司對包括總經(jīng)理在內(nèi)的部分管理人員發(fā)放保險任務(wù)完成獎勵，未直接參與保險銷售。我公司針對這部分管理人員繳納個稅時可以按照保險營銷員的勞動報酬繳納個稅嗎？還是要通過一般勞動報酬繳納個稅，是否有文件支持？