您好,對的,就是說,超過這個(gè)人數(shù),需要最后繳納這個(gè)稅款
你好,老師,我們2020年殘人就業(yè)保證金沒有交。2020年全年工資總額7643670.2,年平均工作人員121.5個(gè)。不知道為什么算平均工作人的時(shí)候會出現(xiàn)121.5,不是整數(shù)嗎?然后我們公司有一個(gè)殘疾人有殘疾證。我們應(yīng)該交多少殘保金啊?
你好,老師,我們2020年殘人就業(yè)保證金沒有交。2020年全年工資總額7643670.2,年平均工作人員121.5個(gè)。不知道為什么算平均工作人的時(shí)候會出現(xiàn)121.5,不是整數(shù)嗎?然后我們公司有一個(gè)殘疾人有殘疾證。我們應(yīng)該交多少殘保金啊?
老師,您好,我想問一下企業(yè)的殘疾人保障金是怎么算的呀 應(yīng)繳費(fèi)額=(上年度單位在職職工總數(shù)×1.5%-上年度單位實(shí)際安排殘疾人數(shù))×上年度本單位職工年平均工資 1.5%這個(gè)數(shù)是全國統(tǒng)一的嘛 成都是多少呀 我在會計(jì)問,那上面的回答又是說是*社會最低平均工資。所以我再問一下您。都不知道聽誰的呢
【政策依據(jù)】按照財(cái)政部公告〔2019〕98 號文件規(guī)定:殘疾人就業(yè)保障金征收標(biāo)準(zhǔn)上限,按照當(dāng)?shù)厣鐣骄べY2倍執(zhí)行。上年在職職工平均工資[125952.07]大于社會平均工資:[18146]的2倍,本期稅額以社會平均工資的2倍進(jìn)行計(jì)算! 這是什么意思?
某公司職工總數(shù)200人,全年實(shí)際發(fā)放工資總額2200000元,均屬合理的工資薪金支出。其中,符合《殘疾人保障法》規(guī)定的殘疾人工資薪金200000元。實(shí)際撥付工會經(jīng)費(fèi)40000元,實(shí)際發(fā)生職工福利費(fèi)支出400000元,實(shí)際發(fā)生職工教育經(jīng)費(fèi)支出70000元。問題:該公司年度申報(bào)企業(yè)所得稅時(shí),應(yīng)調(diào)整的項(xiàng)目和金額是什么?
事業(yè)單位需要每個(gè)季度零申報(bào)城鎮(zhèn)土地使用稅和房產(chǎn)稅嗎?還沒有辦理好不動(dòng)產(chǎn)證
請問:這道題,無論借方差額,貸方差額,都計(jì)入公允價(jià)值變動(dòng)損益對吧
這解釋把我搞暈了,麻煩看下,提高應(yīng)收周轉(zhuǎn)率,是指提高賒銷收入嗎?
靜態(tài)回收期的數(shù)據(jù)是怎么來的
老師,請問勞務(wù)派遣公司可以有臨時(shí)工嗎?若有工資怎么發(fā)哈?
老板買了1200元的煙送了客戶,只有小票沒有發(fā)票,這種情況能報(bào)銷嗎?
與轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)有關(guān)的稅金=88 250÷(1+9%)×3%×(7%+3%+2%)≈291.47(萬元),能具體解釋下公式嗎?
第3問求必要收益率,按公式來算=4%+2.4*(3%-4%)=1.6% 為什么答案是4%+2.4*3% ?
公司未簽訂勞動(dòng)合同,補(bǔ)給員工的雙倍工資違約金需要報(bào)員工個(gè)稅嗎
@董孝彬老師您好,我對這個(gè)可轉(zhuǎn)換債券理解的不好,我感覺有的題考察的比較細(xì)膩,您不能給我講一下贖回條款,強(qiáng)制性贖回條款,回售條款,大致意思,大白話最好,為什么會贖回,為什么會回售,我感覺自己還是懵懵懂懂的沒有真正理解,謝謝老師!
這個(gè)每個(gè)公司超過30個(gè)人都必須要交的嗎?
嗯對,超過的話必須的
能否發(fā)個(gè)具體的計(jì)算公式
保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例 - 上年用人單位時(shí)間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù))X上年用人單位在職職工年平均工資。