請問老師： ①我們公司走公戶發(fā)工資的員工必須給交社保嗎？現(xiàn)在是有的人交了有的人沒交，沒給交社保的人可以走公戶發(fā)工資入賬嗎？ ②公戶發(fā)工資金額必須跟社保和個稅申報的金額一致嗎？現(xiàn)在是社保和個稅申報的工資金額低，實際工資金額高。 ③我們是分公司，總公司在南京，有的員工社保是在總公司交的，工資在我們這發(fā)，請問這樣也可以正常走公戶發(fā)工資嗎？

我們公司有一部分員工不愿意買社保，買社保就離職，鑒于現(xiàn)階段招人難，沒給買，因此這部分員工沒有申報個稅，現(xiàn)在社保已入稅，老板想開一家勞務(wù)派遣公司，跟這部分員工簽勞務(wù)合同，，然后又于公司簽合同給我們開票，各位老師，這樣操作行嗎？勞務(wù)派遣公司稅負大嗎？到底是開勞務(wù)公司還是個體戶還是小規(guī)模納稅人好呢？

老師 您好 北京公司的一位研發(fā)人員由于北京公司已沒有研發(fā)業(yè)務(wù)并準備破產(chǎn)清算 這位研發(fā)人員被調(diào)到了北京公司的湖南子公司做研發(fā)業(yè)務(wù) 在8月已到湖南子公司任職 以后應(yīng)該也不會調(diào)回來了 但是這個員工的意思是 我馬上退休了 讓我重新在湖南子公司當(dāng)?shù)厣仙绫?不合適 就還想讓北京公司幫忙上一下社保 等他退休就不用上了 然后和北京公司也沒有關(guān)系了 這樣的話 可以在湖南子公司發(fā)放工資及代扣代繳個稅后的實發(fā)工資扣除社保個人部分代北京公司收取 然后在北京公司上社保 可以這樣操作么 謝謝

老師，我想問一下，我公司是勞務(wù)派遣公司，注冊地在A，外經(jīng)證經(jīng)營地在B，在B地申報個稅時把一位員工上班時間多申報了一個月，這位離職員工已經(jīng)舉報投訴到了B地的稅務(wù)局，我想問一下這個B地的稅務(wù)局可以委托A地的稅務(wù)局上門處罰或者查賬的嗎?還有一個，勞務(wù)派遣公司開票內(nèi)容就是勞務(wù)工資，可能當(dāng)月實際發(fā)生的勞務(wù)工資是50萬，但對方公司讓我先開100萬發(fā)票，這剩余的50萬對應(yīng)的工人工資沒有，可以這樣操作嗎？

老師，我們是主要提供勞務(wù)輸出技術(shù)服務(wù)的公司，全國各地只要有業(yè)務(wù)的城市我們都會在該城市進行招聘，我們公司在南京。由于五險一金及工資發(fā)放標準每個城市不一樣。我們可以委托具有代扣代繳個稅和五險一金的單位為我們代申報嗎？