請問，小企業(yè)會計準(zhǔn)則，社保這樣做分錄對嘛？ 1. 交納社保 借：管理費(fèi)用--社保費(fèi) 其他應(yīng)付款（個人部分社保） 貸：銀行存款 2.計提工資 借：管理費(fèi)用--工資 貸：應(yīng)付職工薪酬--工資 3.發(fā)工資 借：應(yīng)付職工薪酬--工資 貸：其他應(yīng)付款（個人部分社保） 貸：銀行存款

計提工資是，借管理費(fèi)用，貸應(yīng)付職工薪酬，發(fā)放工資是，借應(yīng)付職工薪酬，貸其他應(yīng)收款社保，銀行存款， 那開始是把個人部分的社保都算到管理費(fèi)用里的，為什么不能把管理費(fèi)用里個人部分社保剔除出去呢

老師計提社保費(fèi)。繳納社保，計提工資，發(fā)放工資，計提？分錄借管理費(fèi)用_社保費(fèi)，單位部分。 貸應(yīng)付職工薪酬社保費(fèi)。 繳納。借應(yīng)付職工社保費(fèi)， 貸其他應(yīng)收款個人部分 貸銀行存款。 在計提工資。。。，，我覺得是這樣子的。，，看網(wǎng)上有的分錄社保和工資一起計提。。，都沒有這兩個分錄，那個分錄就直接支付工資了。，搞不懂。

老師：我工資多計提了，怎么處理？計提時候借方管理費(fèi)用，代放應(yīng)付職工薪酬，另外計提時候社保個人部分?jǐn)?shù)字包括在內(nèi)嘛

計提工資 借管理費(fèi)用工資 需要把個人社保部分計提上嘛