1、企業(yè)繳納社保費用時做如下分錄,
借:應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(單位部分),
其他應(yīng)收(付)款—社會保險費(個人部分),
貸:銀行存款/現(xiàn)金。
2、計提社保時分錄為,
借:管理費用—社會保險費(單位部分),
貸:應(yīng)付職工薪酬—社會保險費(單位部分)。
3、發(fā)放工資時,
借:應(yīng)付職工薪酬—工資(應(yīng)發(fā)數(shù)),
貸:其他應(yīng)收(付)款—社會保險費(個人部分),
銀行存款/現(xiàn)金 (實發(fā)數(shù))。
請問工資和社保一起計提怎么做分錄?然后代繳社保發(fā)放工資
關(guān)于計提工資 發(fā)放工資 計提社保,繳納社保的分錄怎么做呢
老師,請問計提工資和社保,發(fā)放工資,繳納社保這一些列會計分錄怎么做
計提工資,發(fā)放工資,計提社保,發(fā)放社保,繳納個稅的分錄合并在一起怎么做?
計提發(fā)放工資,繳納社保會計分錄怎么做
老師,庫存股是什么科目,股本是什么科目
請問老師,企業(yè)除了福利費和業(yè)務(wù)招待費還有什么是需要按比例扣除的?
請問企業(yè)實務(wù)中什么專票是不能抵扣進(jìn)項稅的?員工來報銷,餐飲費之類的發(fā)票應(yīng)該控制在多少比例合適?
老師,固定資產(chǎn)攤銷完了,然后賣二手出去收到的錢怎么入賬呀
應(yīng)付職工薪酬200萬元,稅法規(guī)定允許本年稅前扣除金額180萬元,超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)部分本年及未來均不允許稅前扣除 為什么不存在暫時性差異,影響應(yīng)交所得稅呢?
工資表人事做完了 發(fā)我 我算個稅填上 ,復(fù)核一下,發(fā)老板,之后老板網(wǎng)銀發(fā)工資,但是我對銀行流水的時候就發(fā)現(xiàn)這兩個月銀行流水上面發(fā)的工資比實際工資表里面的應(yīng)發(fā)工資少一點,我也不知道啥原因 沒問領(lǐng)導(dǎo)?6月銀行流水工資比工資表實發(fā)工資少200多元,所以我就把之前計提的應(yīng)發(fā)工資的應(yīng)付職工薪酬就轉(zhuǎn)回一點 不知領(lǐng)導(dǎo)為啥少發(fā),你說我用不用跟領(lǐng)導(dǎo)說下呢?
x在a公司股東 任股東發(fā)工資交社保 ,在b公司當(dāng)任法人 不在b公司 交社保 可以 在b公司發(fā)工資 按工資申報嗎
您好,老師,想問下第一道題的第一小題,為什么墊支的營運資金=投產(chǎn)后增加的存貨+應(yīng)收賬款-應(yīng)付賬款?
請問律所一般納稅人,每月應(yīng)申報增值稅和經(jīng)營所得,工資薪金所得是嗎? 律師既領(lǐng)工資又是出資人,個稅經(jīng)營所得和工資薪金都要申報嗎?
員工個人開個體戶,所在的公司查得到嗎
工資還要計提嗎
公司工資也要計提的
計提工資的是稅前的數(shù)嗎?
是的, 計提的是應(yīng)發(fā)工資,也是稅前數(shù)
社保為什么不計提個人部分
因為個人部分是由自已承擔(dān)的