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員工請(qǐng)病假11天工資5000,怎么算工資

2023-08-11 11:34
答疑老師

齊紅老師

職稱(chēng):注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2023-08-11 11:34

你好!正常要上班多少天

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快賬用戶(hù)2200 追問(wèn) 2023-08-11 11:35

31天月休4天

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快賬用戶(hù)2200 追問(wèn) 2023-08-11 11:35

一周休息一天

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齊紅老師 解答 2023-08-11 11:36

你好!你直接用5000/31*實(shí)際上班天數(shù)

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快賬用戶(hù)2200 追問(wèn) 2023-08-11 11:36

病假11天不得折扣嗎

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齊紅老師 解答 2023-08-11 13:14

你好!按實(shí)際上班了多少天來(lái),然后加上本身應(yīng)該放假的4天就好

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你好!正常要上班多少天
2023-08-11
你好? 比如7月31 滿(mǎn)勤是 31-4? 工資 等于 5000/27*16?
2023-08-11
公司員工請(qǐng)病假4天,如何扣工資,一般是看公司人力資源部關(guān)于工資薪酬的制度??赡苁前凑9べY發(fā)放60%至80%的工資。
2022-03-23
同學(xué),你好 職工疾病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假在6個(gè)月以?xún)?nèi)的,企業(yè)應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付疾病休假工資:①連續(xù)工齡不滿(mǎn)2年的,按本人工資的60%計(jì)發(fā);②連續(xù)工齡滿(mǎn)2年不滿(mǎn)4年的,按本人工資70%計(jì)發(fā);③連續(xù)工齡滿(mǎn)4年不滿(mǎn)6年的,按本人工資的80%計(jì)發(fā);④連續(xù)工齡滿(mǎn)6年不滿(mǎn)8年的,按本人工資的90%計(jì)發(fā);⑤連續(xù)工齡滿(mǎn)8年及以上的,按本人工資的100%計(jì)發(fā)。
2021-01-28
您好,是的,是這個(gè)意思的
2023-01-11
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