老師好，公司前任會(huì)計(jì)在申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候有差了一個(gè)月，比如現(xiàn)在八月應(yīng)該申報(bào)7月份計(jì)提的工資，但是前任會(huì)計(jì)申報(bào)的是7月份發(fā)放的工資（也就是6月份的工資），個(gè)稅申報(bào)滯納一個(gè)月，我現(xiàn)在接手應(yīng)該怎么辦啊

老師，我們公司的個(gè)人所得稅申報(bào)一直是次月申報(bào)上月的，例如我們四月份計(jì)提的工資，我們五月份征期的時(shí)候就申報(bào)了個(gè)稅，我們工資是不是提早申報(bào)了一個(gè)月？應(yīng)該等到五月中旬，把四月份工資發(fā)完之后，在六月份的征期再去申報(bào)四月份的工資才正確是嗎？這種情況如何解決？我七月份的征期可以零申報(bào)一次工資把他調(diào)整一下嗎？如果可以的話，我是不是在申報(bào)系統(tǒng)收入里面填上零就可以？還是需要怎樣填寫？謝謝

老師，6月初發(fā)放5月份的工資，其中一位員工的工資不止發(fā)了5月份的，還補(bǔ)發(fā)了3.4月份的。共計(jì)15000元，5月份申報(bào)個(gè)稅只申報(bào)了5月的5000元。還有3.4月份合計(jì)10000元沒申報(bào)。會(huì)計(jì)分錄要怎么做，申報(bào)又該怎么申報(bào)

公司是今年6月份成立，前任會(huì)計(jì)6月份個(gè)稅只申報(bào)了一個(gè)人的工資，而且是零申報(bào)，但是8月份有發(fā)放6月份200人的工資，我需要更正申報(bào)嗎，申報(bào)7月份的工資跟工資表的數(shù)也是不對的，要怎么處理好一些，不至于后期計(jì)算那么麻煩

關(guān)于個(gè)稅請教老師幾個(gè)問題，如果職工1月份入職，2月份就離職了，計(jì)提了一個(gè)月的工資，但是當(dāng)月沒有發(fā)放 1.那么我2月份申報(bào)個(gè)稅時(shí)是零申報(bào)還是不申報(bào)呢？ 2.這個(gè)工資4月份才支付，那個(gè)稅系統(tǒng)里人員要怎么操作呢，按非正常申報(bào)嗎？ 3.實(shí)際操作中如果好幾個(gè)月不開支，是零申報(bào)還是按應(yīng)發(fā)工資金額先申報(bào)比較好呢？ 請老師仔細(xì)說說，如果有類似課程或案例給推薦一下更好，非常感謝！