你好 人員狀態(tài)是非正常
老師您好,員工離職兩個(gè)月后,又回來入職了,個(gè)稅申報(bào)要怎么申報(bào)?是把人員狀態(tài)由非正常更改為正常,再把入職時(shí)間改成重新入職的時(shí)間進(jìn)行報(bào)送嗎?
老師您好我想請問下,員工離職兩個(gè)月后,又回來入職了,個(gè)稅申報(bào)要怎么申報(bào)?是把人員狀態(tài)由非正常更改為正常,再把入職時(shí)間改成重新入職的時(shí)間進(jìn)行報(bào)送嗎?
老師,申報(bào)個(gè)人所得稅時(shí),假如員工11月底離職,那么申報(bào)12月時(shí)就是非正常狀態(tài),但全年獎(jiǎng)金有這個(gè)離職的人員錢,而且是并入薪金所得,這個(gè)時(shí)候就沒法申報(bào)這個(gè)離職人員的獎(jiǎng)金了,這種情況怎么處理?
個(gè)稅申報(bào)時(shí)有人員離職了,顯示正常狀態(tài)還是非正常狀態(tài)
老師:申報(bào)個(gè)稅時(shí)離職人員提示沒有繼續(xù)算稅,發(fā)送申報(bào)是灰色的。沒法申報(bào)。人員狀態(tài)是正常對(duì)嗎
你好老師,老板娘自己開店賣貨到年底該怎么處理,一直掛帳,不會(huì)還錢的嘛
老師負(fù)債表24年上未分配利潤期初余額是100,25年一季度的凈利潤是負(fù)30,負(fù)債表期末余額是70,一季度股權(quán)變更,未分配利潤轉(zhuǎn)出70,第二季度累計(jì)虧損20,第二季度未分配利潤的期末余額是多少 謝謝
老師負(fù)債表24年上未分配利潤期初余額是100,25年一季度的凈利潤是負(fù)30,負(fù)債表期末余額是70,一季度股權(quán)變更,未分配利潤轉(zhuǎn)出70,第二季度累計(jì)虧損20,第二季度未分配利潤的期末余額是多少
老師,我們公司給有的員工計(jì)提工資了,沒有繳納社保,沒有申報(bào)個(gè)稅,有什么后果呢?有啥影響呢?
我公司賬上掛著一筆付給A公司的100元預(yù)付賬款,賬上收到B公司開來的票應(yīng)付賬款100,現(xiàn)發(fā)現(xiàn)A、B有可能有關(guān)聯(lián),如果要平賬,我現(xiàn)要如何操做?
行政訴訟,必經(jīng)復(fù)議么?為啥可以直接訴訟?
什么是申請人、第三人逾期不起訴又不履行?這是啥意思,
第(4)問的答案中,乙公司調(diào)整后的凈利潤為2970元,乘60%確認(rèn)投資收益,為什么還要用30乘60%確認(rèn)其他綜合收益?30指的是什么?(答案中我用藍(lán)筆畫橫線的那個(gè))
人力資源服務(wù)有限公司承接建筑勞務(wù)外包,所得稅稅負(fù)安裝多少繳納合適,老板說按5個(gè)點(diǎn)稅負(fù)算成本,請問這個(gè)里的5個(gè)點(diǎn)是百分之五還是千分之五
人力資源服務(wù)有限公司承接建筑勞務(wù)外包,所得稅稅負(fù)安裝多少繳納合適
提示不可以為非正常
你好 那就正常,工資填寫0