您好, 全都計提到管理費(fèi)用里面
老師公司全部承擔(dān)個人部分和單位部分的社保費(fèi)用和公積金怎么做賬務(wù)處理啊?
老師,我們公司的社保,有幾個人的公司部分由公司承擔(dān),個人部分是自己承擔(dān),另有幾個人的社保公司部分和個人部分都是公司承擔(dān),這個分錄怎么做?
公司的高級工程師,領(lǐng)導(dǎo)說社保由公司全部繳納,單位和個人部分,都由公司承擔(dān)。會計分錄?
老師,社保的單位和個人部分,全部由公司承擔(dān)的話,怎么做分錄?
請問老師,領(lǐng)導(dǎo)的社保費(fèi),全部由公司承擔(dān)(單位+個人承擔(dān)部分),那單位+個人承擔(dān)部分是全部計入管理費(fèi)用—社保費(fèi)里嗎?
應(yīng)收賬款會減少,沒有問題。報表里信用價值損失轉(zhuǎn)換不了未分配利潤減。利潤表里也沒信用減值價值損失,那填哪里。
老師,公司支付勞務(wù)費(fèi)給個人,個人開勞務(wù)發(fā)票,公司還用代扣代繳個人所得稅嗎?
簡單點,企業(yè)會計準(zhǔn)則。借:信用價值損失,貸:壞賬準(zhǔn)備。借:壞賬準(zhǔn)備,貸:應(yīng)收賬款。然后是資產(chǎn)負(fù)債表,會影響資產(chǎn),負(fù)債,所有者權(quán)益哪個具體科目變動,最后利潤表有科目變動嗎
企業(yè)總收入包含哪些收入?
老師,上個月工資少計提了5000元,這個月可以補(bǔ)計提嗎 借:管理費(fèi)用-應(yīng)付職工薪酬 5000 貸:應(yīng)付職工薪酬 5000 這樣做?
老師去年12月因為不想交稅,暫估了20幾萬的費(fèi)用,現(xiàn)在要找什么發(fā)票來沖這筆暫估啊
a公司注冊資金五萬元入股b公司占股百分之五十一,b公司注冊資金500萬,a公司需要承擔(dān)的責(zé)任
利潤表不會變動,資產(chǎn)負(fù)債表除了資產(chǎn)應(yīng)收賬款減少,負(fù)債里是哪個科目減少。怎么區(qū)分企業(yè)會計準(zhǔn)則和小企業(yè)會計準(zhǔn)則
營業(yè)執(zhí)照需要半年一審嗎
甲公司張三借調(diào)到乙公司,張三工資500,社保單位部分100,由乙公司支付給甲公司,甲公司代繳代發(fā)。 甲公司賬務(wù)處理: 計提工資 借:其他應(yīng)收款—乙公司 600 貸:應(yīng)付職工薪酬—工資 500 —社保 100 繳社保 借:應(yīng)付職工薪酬—社保(單位)100 其他應(yīng)收款—個人 20 貸:銀行存款120 支付工資 借:應(yīng)付職工薪酬—工資 500 貸:其他應(yīng)收款—個人 20 銀行存款 480 乙公司向甲公司打款 借:銀行存款 600 貸:其他應(yīng)收款—乙公司 600 這樣做,如果財務(wù)上合理,稅務(wù)上不合理, 那這種情況工資、社保稅務(wù)合規(guī)的計提,繳納,發(fā)放,收款操作步驟的分錄怎么做呢?麻煩您指導(dǎo)一下,謝謝老師?。?,乙是同一集團(tuán)下的子公司)
計提: 借:管理費(fèi)用-社保 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保 支付時: 借:應(yīng)付職工薪酬-社保 貸:銀行存款 是這樣嗎?
是的,是的, 就是這樣做的
那申報個稅時,正常填寫個人社保部分嗎
不用填了,這個都由公司承擔(dān)了
那個人所得稅就不能扣繳這部分的費(fèi)用咯?
對呀,因為都由公司承擔(dān)了