那當(dāng)時(shí)你們?yōu)閭€(gè)人承擔(dān)的社保做了其他應(yīng)收款嗎?如果是的話(huà),借其他應(yīng)付款28000, 貸銀行存款26500, 其他應(yīng)收款個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保1500
老師我們公司補(bǔ)貼員工生育津貼50天基本工資 共是3016.67元,社保局給了12079.3元合計(jì)是15095.97元此前已經(jīng)發(fā)了基本工資總額為5430元,后來(lái)她教育請(qǐng)假好幾個(gè)月扣除社保費(fèi)2800.1元,壓1000元,我要怎么做賬呢?反正后面是其他應(yīng)付款余1000,但是前面的這些怎么進(jìn)科目呢
老師我們公司補(bǔ)貼員工生育津貼50天基本工資 共是3016.67元,社保局給了12079.3元合計(jì)是15095.97元此前已經(jīng)發(fā)了基本工資總額為5430元,后來(lái)她教育請(qǐng)假好幾個(gè)月扣除社保費(fèi)2800.1元,壓1000元,我要怎么做賬呢?反正后面是其他應(yīng)付款余1000,但是前面的這些怎么進(jìn)科目呢 我已經(jīng)做了123步,其他的不會(huì)做 請(qǐng)老師分析分步解答
假設(shè)員工懷孕休產(chǎn)假期間,企業(yè)一直給員工發(fā)工資,假設(shè)說(shuō)每月500,發(fā)了3個(gè)月,那就是1500元。這不是員工的工資,而是企業(yè)提前發(fā)放的生育津貼,等企業(yè)申請(qǐng)完成收到錢(qián)后,扣掉提前給員工發(fā)的那部分,剩余的再還給員工。 現(xiàn)在有個(gè)問(wèn)題,這個(gè)員工,企業(yè)每個(gè)月給他發(fā)的500元工資,是按照工資做賬的,也就是借生產(chǎn)成本基本生產(chǎn)成本工資,貸應(yīng)付職工薪酬?,F(xiàn)在企業(yè)要把剩余的部分給員工,我怎么進(jìn)行賬務(wù)處理?
假設(shè)員工懷孕休產(chǎn)假期間,企業(yè)一直給員工發(fā)工資,假設(shè)說(shuō)每月500,發(fā)了3個(gè)月,那就是1500元。這不是員工的工資,而是企業(yè)提前發(fā)放的生育津貼,等企業(yè)申請(qǐng)完成收到錢(qián)后,扣掉提前給員工發(fā)的那部分,剩余的再還給員工。 現(xiàn)在有個(gè)問(wèn)題,這個(gè)員工,企業(yè)每個(gè)月給他發(fā)的500元工資,是按照工資做賬的,也就是借生產(chǎn)成本基本生產(chǎn)成本工資,貸應(yīng)付職工薪酬。現(xiàn)在企業(yè)要把剩余的部分給員工,我怎么進(jìn)行賬務(wù)處理?假設(shè)現(xiàn)在社保局打給企業(yè)的生育津貼共計(jì)是5000元,我只要付剩余的3500元就好了
假設(shè)員工懷孕休產(chǎn)假期間,企業(yè)一直給員工發(fā)工資,假設(shè)說(shuō)每月500,發(fā)了3個(gè)月,那就是1500元。這不是員工的工資,而是企業(yè)提前發(fā)放的生育津貼,等企業(yè)申請(qǐng)完成收到錢(qián)后,扣掉提前給員工發(fā)的那部分,剩余的再還給員工。 現(xiàn)在有個(gè)問(wèn)題,這個(gè)員工,企業(yè)每個(gè)月給他發(fā)的500元工資,是按照工資做賬的,也就是借生產(chǎn)成本基本生產(chǎn)成本工資,貸應(yīng)付職工薪酬?,F(xiàn)在企業(yè)要把剩余的部分給員工,我怎么進(jìn)行賬務(wù)處理?假設(shè)現(xiàn)在社保局打給企業(yè)的生育津貼共計(jì)是5000元,我只要付剩余的3500元就好了
開(kāi)了發(fā)票還沒(méi)有提供服務(wù),怎么確認(rèn)收入啊,
老師先開(kāi)了發(fā)票,沒(méi)有付款,然后也還沒(méi)有提供服務(wù),怎么做賬
老師,現(xiàn)在稅務(wù)局都是按開(kāi)票比對(duì)啊,如果預(yù)收款還沒(méi)有提供服務(wù),開(kāi)了發(fā)票了,這種情況要等提供服務(wù)再確認(rèn)收入嗎?這樣增值稅和所得稅收入不一致,會(huì)引起預(yù)警
應(yīng)交稅費(fèi)應(yīng)交個(gè)人所得稅做t型賬做哪里
聯(lián)合單位的銷(xiāo)售量怎么理解?
請(qǐng)問(wèn)老師公司外購(gòu)房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓給個(gè)人增值稅怎么計(jì)算?
老師,比如內(nèi)賬當(dāng)天的收入隔天到賬,也就是31號(hào)的收入1號(hào)到賬,做銀行是不是選擇應(yīng)收賬款好,因?yàn)樽罱K應(yīng)收借方有余額比如外賬按開(kāi)票確認(rèn)收入,好多都不開(kāi)票,所以用預(yù)收比較好,因?yàn)樽罱K預(yù)收賬款有余額
匯算清繳的時(shí)候 賬上應(yīng)付職工薪酬和個(gè)稅申報(bào)不一樣會(huì)提示錯(cuò)誤嗎
老師億企贏(yíng)是億企系統(tǒng)嗎
老師,做銀行賬,一般用預(yù)收賬款增加好,還是應(yīng)收賬款減少好,
其他應(yīng)收款在當(dāng)月我們是做平了的
當(dāng)時(shí)做了費(fèi)用嗎?完整的怎么做的?
因?yàn)樗?dāng)時(shí)也發(fā)得有點(diǎn)工資的,做入了費(fèi)用了的,就借:管理費(fèi)用-工資及福利,貸:應(yīng)付工資,其他應(yīng)收款-社保
這個(gè)其他應(yīng)收款-社保和繳納社保入的賬的金額是一樣的
做了上面的分錄之后,你再做一個(gè)借其他應(yīng)收款,借管理費(fèi)用負(fù)數(shù)。
沒(méi)明白,老師,做了上面的哪個(gè)分錄呢?前期的工資這些肯定已經(jīng)計(jì)提和發(fā)放了,現(xiàn)在就是發(fā)放生育補(bǔ)貼給他,那我這個(gè)應(yīng)該怎么做呢,借,其他應(yīng)付款-生育補(bǔ)貼 1500 貸:管理費(fèi)用-工資及福利 嗎,為啥要用管理費(fèi)用負(fù)數(shù)呢 ,不太明白,用負(fù)數(shù)了不代表我工資少了么
借其他應(yīng)付款28000, 貸銀行存款26500, 其他應(yīng)收款個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保1500 借其他應(yīng)收款,借管理費(fèi)用負(fù)1500
就是那個(gè)管理費(fèi)用負(fù)1500的話(huà)是不是代表我工資少發(fā)放了呢,我就是這點(diǎn)沒(méi)明白,
多發(fā)少發(fā)不清楚,你看一下你們實(shí)際應(yīng)該給人家多少,他的工資是多少。
反正是我只知道你多做了費(fèi)用。
從哪里看我多做了費(fèi)用呢老師
個(gè)人負(fù)擔(dān)的,你們從他的津貼里面扣除,你還做了管理費(fèi)用。
這種直接走代收代付就可以的。
就是走的代收代付,但是代收進(jìn)來(lái)比代付出去要多一些金額
借管理費(fèi)用 貸其他應(yīng)收款, 你這個(gè)不是代收代付, 如果是代收代付的話(huà),你當(dāng)時(shí)借其他應(yīng)收款貸銀行放款。
主要是做賬時(shí)也不知道有員工在產(chǎn)假期間后面還有補(bǔ)助生育補(bǔ)貼的
那你現(xiàn)在紅沖了不就可以了。
現(xiàn)在就是我沒(méi)明白紅沖的話(huà)我管理費(fèi)用工資是負(fù)數(shù),為什么我的工資能成負(fù)數(shù)嘛
你好,它不會(huì)出現(xiàn)負(fù)數(shù)的,工資是100,個(gè)人負(fù)擔(dān)的是20,你只充20不就可以了,它怎么會(huì)出現(xiàn)負(fù)數(shù),它都沒(méi)有余額,月末結(jié)轉(zhuǎn)到本年利潤(rùn)。