請問，支付給員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)入管理費(fèi)用，勞務(wù)費(fèi)可以嗎

企業(yè)支付了員工一次性傷殘補(bǔ)助金后還用再支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款嗎？

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。 解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償要交個(gè)人所得稅 1、依據(jù)《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅財(cái)稅》第一條的規(guī)定：“個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用)，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知》，請問老師這個(gè)3倍的含義沒有理解，能舉個(gè)例子嗎？

老師，解除勞動(dòng)合同，支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，需要繳納個(gè)稅嗎？

老師，解除勞動(dòng)合同支付給員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做“管理費(fèi)用-其他”可以嗎？