老師，我現(xiàn)在的工資表核算的個(gè)稅是正確的，負(fù)責(zé)申報(bào)的數(shù)據(jù)整差了，導(dǎo)致一個(gè)員工多扣了，一個(gè)員工少扣了，并不是因?yàn)楹怂愕膯?wèn)題導(dǎo)致數(shù)據(jù)錯(cuò)誤借 應(yīng)付職工薪酬 431.13 貸 應(yīng)交稅費(fèi)－個(gè)人所得稅 431.13 支付稅款 借 應(yīng)付職工薪酬 449.13 貸 銀行存款，其中怎么體現(xiàn)多扣的39.6元稅款和少扣的21.6元

老師，我公司7月份支付了某員工一筆福利費(fèi)380元，根據(jù)稅法的規(guī)定，這380元是需要與該員工的薪資10000元合計(jì)申報(bào)，在個(gè)稅申報(bào)表當(dāng)期收入那里填列10380元，由于380元是通過(guò)應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)科目核算這樣全年賬上記載應(yīng)付職工薪酬——工資科目金額就會(huì)跟實(shí)際個(gè)稅申報(bào)金額不一致，有問(wèn)題嗎？

工資表表格公式四舍五入的問(wèn)題，導(dǎo)致賬上應(yīng)付職工薪酬比個(gè)稅申報(bào)多了0.07元，怎么處理？

8月工資計(jì)提對(duì)了，但是9月發(fā)放的時(shí)候賬上多做了1000元，這1000元應(yīng)該是計(jì)入管理費(fèi)用員工福利的，我不小心算到應(yīng)付職工薪酬這個(gè)科目去了，導(dǎo)致9月應(yīng)付職工薪酬科目比8月計(jì)提少1000元，現(xiàn)在12月才發(fā)現(xiàn)要怎么調(diào)整呀

老師，您好，我們公司的保潔員工資900，發(fā)放也是900，申報(bào)勞務(wù)收入繳納個(gè)稅20元，這20元公司承擔(dān)了，20元的個(gè)稅應(yīng)該怎么做呢，工資賬務(wù)處理，借，管理費(fèi)用900貸，應(yīng)付職工你薪酬900，借應(yīng)付職工薪酬900，貸，銀行存款900