你好老師，發(fā)放職工的五一過節(jié)費、三八節(jié)過節(jié)費，需不需要計提到應付職工薪酬里面去？
同學您好，是的沒錯，這 是要的 一、借：管理費用——福利費 貸：應付職工薪酬——福利費 二、借：應付職工薪酬——福利費 貸：庫存現(xiàn)金（或銀行存款、其他應收款） ????
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你好老師，發(fā)放職工的五一過節(jié)費、三八節(jié)過節(jié)費，需不需要計提到應付職工薪酬里面去？
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端午節(jié)給員工發(fā)200過節(jié)費怎么做賬？工資里也要做進去嗎？計提并發(fā)放過節(jié)費我是這么做的：借：管理費用—工資 貸：應付職工薪酬 借：應付職工薪酬 貸：銀行存款 那工資表里的怎么做呢？
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老師好！老師，公司中秋節(jié)發(fā)過節(jié)費，應發(fā)工資是20000元，實發(fā)工資是20600元（加了過節(jié)費），計提工資： 借：管理費用—工資20600 貨：應付職工薪酬—工資20600 對嗎？謝謝！
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工會經(jīng)費按照2%計提 40%上交出去 60%企業(yè)自用 這個60%就是用于職工會的應該做到其他應付款里，到時用的沖減其他應付款，按照工資計提工會經(jīng)費 借，管理費用-工會經(jīng)費 貸，應付職工薪酬-工會經(jīng)費 然后比如過節(jié)工會發(fā)放過節(jié)費 或者發(fā)放禮品 借應付職工薪酬-工會經(jīng)費，貸銀行存款，一下其他 應付款，一下應付職工薪酬，這個怎么理解
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請問老師，1聚餐和給員工發(fā)放過節(jié)月餅等福利費需要先計入應付職工薪酬-福利費來計提嗎？2福利費需要申報個稅嗎？
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老師，記賬憑證的日期，實操課老師講的是：填寫原始單據(jù)上最晚的日期，但我又百度了一下，有的說記賬憑證日期填寫憑證的填制日期，請問： 1. 記賬憑證日期應該填寫什么時間的日期 2. 如果記賬憑證日期填寫的是編制憑證的日期，那么在月底財務還沒有結賬前，次月繼續(xù)編制記賬憑證，那么次月初編制的記賬憑證日期，可不可以填制次月的月份，比如1月份的憑證，填寫2月3日 3. 編號在前的憑證，記賬憑證上的日期能不能晚于記賬憑證編號在后憑證上的日期，比如1月份的3號憑證日期是1月8號，1月份10號憑證的日期是1月5日，就是說憑證號在后的記賬憑證上的日期 早于 記賬憑證號在前憑證上的日期，允許嗎 謝謝
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進公司電子稅務局能查發(fā)票真?zhèn)螁?/p>
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老師，剛接手一家公司，他家賬面上待抵扣進項稅額為0，但是電子稅務局上未勾選里還有29萬多，是沒有入賬的原因嗎？這樣正常嗎？我應該怎么處理？
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我想接觸自然人與企業(yè)之間的關系，但是在電子稅務局上解除關系的地方出現(xiàn)這個對話框是什么意思呢？
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收到摩托車以舊換新的補貼款需要交增值稅嗎
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你好，那這個匯算時需要納稅調(diào)增嗎？
在限額內(nèi)的話是不要調(diào)的????
就是按正常的工資薪金做賬，就可以抵扣所得稅了，是這樣嗎老師？
你好，也行的,這種情況也可以
你好老師，過日費有沒有規(guī)定可以抵扣稅有幾個節(jié)日呀？
同學您好，沒有限制性統(tǒng)一規(guī)定的????
好的，謝謝老師
不客氣，有空給五星好評:（我的提問-本問題溝通界面，結束提問并評價）?????