你好發(fā)工資時扣 借應(yīng)付工資,貸其他應(yīng)應(yīng)收款 計提 時不扣
員工預(yù)支工資,在預(yù)知之前已經(jīng)報好了個稅,比如5月工資表應(yīng)發(fā)工資10萬,銀行發(fā)6萬,現(xiàn)金4萬,現(xiàn)在到了5月底,銀行實際發(fā)工資8萬,我是不是賬上當(dāng)預(yù)支工資了,因為比實際發(fā)多了,計提工資還是一樣,發(fā)的時候,做借:應(yīng)付職工薪酬10萬,其他應(yīng)收款~員工預(yù)知工資2萬,貸:銀行8萬,現(xiàn)金4萬,下個月沖回,借:應(yīng)付職工薪酬2萬,貸其他應(yīng)收款2萬,前提是得多計提這預(yù)知工資2萬吧,比如,補計提預(yù)知工資,借:管理費用~職工工資2萬,應(yīng)付職工薪酬2萬,然后才沖,借應(yīng)付工資,貸其他應(yīng)收款,但是管理費用~職工工資多做了,要怎么沖,
老師,工資都是這月發(fā)的上月工資,那么研發(fā)人員工資,在1月的記賬里計提是借研發(fā)支出-費用化支出,貸應(yīng)付職工薪酬,結(jié)轉(zhuǎn)借管理費用,貸研發(fā)支出。到2月發(fā)放的時候,借應(yīng)付職工薪酬,貸銀行存款 這樣對嗎
預(yù)提員工工資的會計分錄 借:管理費用-工資 貸:應(yīng)付職工薪酬 等下月發(fā)放的時候 借:應(yīng)付職工薪酬 貸:銀行存款
計提工資 4月 借管理費用-員工工資 309541.88 貸應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 309,541.88 多計提了個稅手續(xù)費1055.07 發(fā)工資的時候一起發(fā)的,但是我下面做分錄的時候銀行存款減掉了這筆錢的 借 應(yīng)付職工薪酬 309541.88 應(yīng)付職工薪酬-1055.07 貸 銀行存款287249.13 社保和公積金和個稅21237.68 老師這個分錄是不是代表把1055.07多計提的沖回來了,這樣做對嗎
老師,我計提工資的時候就把個稅計提了,可以這樣嗎? 借:管理費用——工資3 成本——工資4 貸:應(yīng)付職工薪酬工資6 應(yīng)交稅費——個人所得稅1
6.28號給客人開的普通發(fā)票,今天他說開錯了要專票,這個怎么辦?可是我已經(jīng)把第二季度稅也交了
老師這個第一條,為啥在機構(gòu)所在地交?不是增值稅是地方稅,在當(dāng)?shù)亟粏??不是垮縣市還視同銷售嗎
老板要提現(xiàn)備用金每天限額2萬。還有什么辦法提現(xiàn)
老師:增值稅納稅地點,有固定地點的企業(yè),去外地,稅是不是交到當(dāng)?shù)?,而不是機構(gòu)所在地?
1、個體電商矩陣形式,都是小店鋪,店鋪感覺分得太細了,入會計分錄太麻煩,能不能收入支出按總的一天一筆做掉? 2、如果不細分,又涉及到各個店鋪的押金,營業(yè)款到?jīng)]到賬賬,平臺提現(xiàn)到個人,個人再轉(zhuǎn)到公款戶,感覺又分不清,特別苦惱。
同品名、同規(guī)格,一樣的商品但是單價不同,可以開在同一張發(fā)票上嗎?因為7月給這家客戶送了三個訂單號的貨,合同單價分別2.84、2.53、2.40元
老師融資是什么意思呢?
甲公司于 2021 年 1月 1 日購置一條生產(chǎn)線。方案二,2022-2025年每年年末支付了 240萬,I=10%,計算它的現(xiàn)值金額。我的計算對嗎 答案是691.62
一張藍字發(fā)票因為銷售退回,可以分兩次開紅字發(fā)票沖紅嗎
在同一張發(fā)票可以開同品名、同規(guī)格,單價不同商品名?因為7月給這家客戶送了三個訂單號的貨,合同單價分別2.84、2.53、2.40元
計提不扣的話,我這里數(shù)據(jù)好像不對呢
你好 哪里不對 說 一下?
你把數(shù)據(jù) 帶進去算一下 對的