 
                            ?所以的操作是沒問題,因為最終都是綜合所得。

 
                                     
                                     
                                     
                                     
                                    老師,我們公司不給員工繳納保險,也沒有和員工簽訂勞動合同,但是我們公司確實有20多名員工每月發(fā)工資,他們是辦公室和銷售人員,這種請款下怎么做會計分錄,也是按借:管理費用/銷售費用 貸:應付職工薪酬嗎?申報個人所得稅時要把這20名員工的工資情況,都在個稅軟件工資薪金所得里邊申報嗎?
老師,請問 內退人員及各種退休人員因為種種原因 ,沒有與現(xiàn)任公司簽訂合同,但是確實提供了勞務,我們可不可以按工資薪金申報
老師,請問 內退人員及各種退休人員因為種種原因 ,沒有與現(xiàn)任公司簽訂合同,但是確實提供了勞務,我們可不可以按工資薪金申報
老師,我們項目上請一個人,這個項目完結了可能就不再公司,也給他講這種情況不交社保,一個月給他4500,簽勞務合同,但是如果簽勞務合同是按照和員工工資薪金發(fā),每個月可以在5000內,免個人所得稅,還是按上限800,按差額20%交稅。
老師您好,企業(yè)所得稅法上對從業(yè)人數的定義是與企業(yè)產生勞動關系和勞務派遣都屬于從業(yè)人員,我想確認下,退休返聘人員簽訂的是勞務合同,但是按照正常員工申報薪金所得,也按照企業(yè)管理制度要求的,這部分人員包含在從業(yè)人數里嗎?稅務客服給的解答是:建立勞動關系不等同于只有簽訂勞動合同才算,這部分退休返聘應該算從業(yè)人數內?請問對不對,我自己解讀也應該算,因為這部分人員薪金也是可以企業(yè)所得稅前扣除的
 
                公司的投資人或實際控制人,在前期給公司借款(其他應付款)怎么跟他們辦借款手續(xù)?
銀行票據貼現(xiàn)怎么計算公式是什么
一般納稅人外購蔬菜,可以開具免稅發(fā)票嗎
為什么銀行希望在給企業(yè)放貸后,企業(yè)盡量留存借款時間久一點而不是馬上使用
老師,醫(yī)院收取病人的伙食費和洗衣費,伙食費是要轉給食堂的,洗滌費是醫(yī)院收取,請問這個要怎么做賬啊
老師,請問一下一個公司采購辦公用品和勞保用品合計4萬多元,需要做一個合同嗎
您好!老師,我想請教一個問題,就是大型超市,庫存已系統(tǒng)亂,還有什么辦法算出超市的幸虧
2×24年1月1日,甲公司與乙公司簽訂商業(yè)用房租賃合同,從乙公司租入A大樓一層商業(yè)用房用于零售經營。根據租賃合同的約定商業(yè)用房的租賃期為10年,自合同簽訂之日算起,乙公司有權在租賃期開始日5年以后終止租賃,但需向甲公司支付相當于6個月租金的違約金;每年租金為1000萬元,于每年年末支付。租賃期滿后,甲公司有權按照每年1000萬元續(xù)租4年;租賃結束甲公司商業(yè)用房移交給乙公司。為獲得該項租賃,甲公司向房地產中介支付傭金20萬元。甲公司在租賃期開始日經評估后認為,其可以合理確定將行使續(xù)租選擇權。甲公司對租入的使用權資產采用年限平均法自租賃期開始日起計提折舊,預計凈殘值為零。甲公司無法確定租賃內含利率,其增量借款利率為6%。已知年金現(xiàn)值系數:(P/A,6%,10)=7.6301,(P/A,6%,14)=9.2950。假定按年末分攤未確認融資費用,也不考慮稅費及其他因素。(以萬元為單位)1此租賃合同租賃期是多少年?并說明理由。2.24年1月確認使用權資產及租賃負債(以下都分錄)3.24年底支付租金;分攤未確認融資費用4.25年底支付租金;分攤未確認融資費用
這兩道題為什么不一樣呢?一個是進口環(huán)節(jié)可以抵扣消費稅,直接銷售的話可以抵扣消費稅,為什么另一個委托加工收回來了之后,高于委托計稅組成價格直接銷售就要交消費稅呢,搞不清楚了。
請問下入職體檢費用我們以前的公司是接受個人抬頭的發(fā)票報銷的,入職工福利,代扣代繳個人所得稅。現(xiàn)在我入職了一家上市公司,他們要求我的體檢必須開具公司抬頭的發(fā)票。請問這兩者有什么區(qū)別?
不簽合同并不違背勞動法的規(guī)定嗎?
你好你好,你這個正常簽合同啊。正常簽合同就行了,他已經達到了退休年齡,可以不用給他買社保。
因其他外部原因,所以不愿意簽合同
你好,如果這樣子的話,那本身就違背勞動法了,沒有既不簽合同又不違背勞動法的方法。