?所以的操作是沒問題,因為最終都是綜合所得。
老師,我們公司不給員工繳納保險,也沒有和員工簽訂勞動合同,但是我們公司確實有20多名員工每月發(fā)工資,他們是辦公室和銷售人員,這種請款下怎么做會計分錄,也是按借:管理費用/銷售費用 貸:應(yīng)付職工薪酬嗎?申報個人所得稅時要把這20名員工的工資情況,都在個稅軟件工資薪金所得里邊申報嗎?
老師,請問 內(nèi)退人員及各種退休人員因為種種原因 ,沒有與現(xiàn)任公司簽訂合同,但是確實提供了勞務(wù),我們可不可以按工資薪金申報
老師,請問 內(nèi)退人員及各種退休人員因為種種原因 ,沒有與現(xiàn)任公司簽訂合同,但是確實提供了勞務(wù),我們可不可以按工資薪金申報
老師,我們項目上請一個人,這個項目完結(jié)了可能就不再公司,也給他講這種情況不交社保,一個月給他4500,簽勞務(wù)合同,但是如果簽勞務(wù)合同是按照和員工工資薪金發(fā),每個月可以在5000內(nèi),免個人所得稅,還是按上限800,按差額20%交稅。
老師您好,企業(yè)所得稅法上對從業(yè)人數(shù)的定義是與企業(yè)產(chǎn)生勞動關(guān)系和勞務(wù)派遣都屬于從業(yè)人員,我想確認(rèn)下,退休返聘人員簽訂的是勞務(wù)合同,但是按照正常員工申報薪金所得,也按照企業(yè)管理制度要求的,這部分人員包含在從業(yè)人數(shù)里嗎?稅務(wù)客服給的解答是:建立勞動關(guān)系不等同于只有簽訂勞動合同才算,這部分退休返聘應(yīng)該算從業(yè)人數(shù)內(nèi)?請問對不對,我自己解讀也應(yīng)該算,因為這部分人員薪金也是可以企業(yè)所得稅前扣除的
借 合同履約成本-間接費用 差旅費100 進(jìn)項稅13 貸 備用金113 A項目 23年分錄,現(xiàn)在需要把這個改成另外一個B項目備用金,現(xiàn)在備用金的調(diào)整分錄 借 備用金A項目-113 貸 備用金B(yǎng)項目113
法人的個人卡,給臨時工發(fā)了很多工資,也沒申報個稅,現(xiàn)在補做費用申報個稅,收入該怎么解釋合規(guī)?
個人轉(zhuǎn)讓上市公司股票是否需要繳納增值稅以及個人所得稅。 企業(yè)轉(zhuǎn)讓上市公司股票是否需要繳納增值稅和企業(yè)所得稅。 取得上市公司股息紅利所得。個人是否需要繳納個人所得稅?企業(yè)是否需要繳納企業(yè)所得稅。
企業(yè)投資者在規(guī)定期限內(nèi)未繳足其應(yīng)繳資本額的,企業(yè)每一計算期不得扣除的借款利息=該期間借款利息額×該期間未繳足注冊資本額÷該期間借款額 公式對么,看不懂,能舉例么
A公司賣給B公司10塊錢的東西.且墊付了運輸費2塊錢 借 應(yīng)收賬款B 10 其他應(yīng)收款B 2 貸 主營業(yè)務(wù)收入8 銷項稅2 后來B公司給了部分的貨款和運輸費一共11塊錢.余款未付 會計分錄怎么寫
老師為什么凈利潤金額較大不能表明企業(yè)具有較強支付能力上呢,謝謝老師
老師,這個題的計息期利率不是r/m嗎,m是4,為啥答案是50/5000
老師,批發(fā)行業(yè)企業(yè)所得稅稅負(fù)是多少
老師這道題中的計劃生產(chǎn)能力不是用不上嗎,不是以實際產(chǎn)量來算,我不太懂,請老師幫我解答一下
之前有人借款打進(jìn)來了,現(xiàn)在不還借款到他的賬號,打另外一個人的戶頭,我要怎么備注?
不簽合同并不違背勞動法的規(guī)定嗎?
你好你好,你這個正常簽合同啊。正常簽合同就行了,他已經(jīng)達(dá)到了退休年齡,可以不用給他買社保。
因其他外部原因,所以不愿意簽合同
你好,如果這樣子的話,那本身就違背勞動法了,沒有既不簽合同又不違背勞動法的方法。