上午好, 計提單位的社保 單獨做分錄 借:管理費用-公司負擔五險 管理費用-公司負擔公積金 貸:應(yīng)付職工薪酬-五險一金
老師 我們的工資單封皮工資是員工的單位承擔部分社保 加個人社保 我上月計提的時候 計提了封皮上的數(shù) 又計提了管理費 應(yīng)交養(yǎng)老 …(公司承擔部分社保)這不是沖突了嗎 計提多了這不是
老師,計提社保的時候, 借 管理費用—社保 (單位)5450.75 貸 應(yīng)付職工薪酬薪酬—社保 (單位) 5450.75 計提工資 借管理費用—工資 (應(yīng)發(fā)工資)30000 貸 應(yīng)付職工薪酬—工資30000 這樣看來我的一份工資表計提了兩個管理費用了,是不是重復了
計提社保的時候,不是要計提單位的社保嘛?,我不是說計提工資的管理費用里面有單位社保
計提工資的金額是應(yīng)發(fā)工資還是實發(fā)工資?計提完工資還需要計提單位社保嗎?如果要計提單位社保,是寫單位繳納社保的金額嗎?那這樣的話公司計入的管理費用就是應(yīng)發(fā)+單位社保是嗎?
老師晚上好,計提單位社保分錄是借:管理費用—社保費—-養(yǎng)老保險,貸記:應(yīng)付職工薪酬天/社保費,這個是根據(jù)工資表計提的么?還是實際支付的時候同時計提社保費?
老師您好,請問鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院因醫(yī)療糾紛等原因墊付患者醫(yī)療費用,財務(wù)會計和預算會計怎么寫分錄呢?
老師你好,投資者預期收益率為什么不能作為折現(xiàn)率呢,
老師固定資產(chǎn)更新決策為什么不能用現(xiàn)值指數(shù)法呢,
超豪華小汽車才要交消費稅吧?
老師,我給客戶開了32萬的發(fā)票,因我公司發(fā)貨延期了,對方在幾個月后付款時直接扣了我司1600元,我要怎么做賬?
老師為什么庫存股會導致每股收益增加,老師什么是配售股票呢,用大白話給我解釋一下唄謝謝
老師,我沒有做繼續(xù)教育是不是不能報名參加中級會計考試,繼續(xù)教育得需要時間吧,我現(xiàn)在是不是跟不上了?
老師,我沒有做繼續(xù)教育是不是不能報名參加中國考試
現(xiàn)金盤盈盤虧 教材說需要先錄入批準前分錄,然后再錄入批準后分錄,請問: 若當月發(fā)現(xiàn)盤盈盤虧,當月就查到原因,可不可以直接跳過批準前這個分錄,直接錄入批準后的分錄做賬可以么?
食品證主體業(yè)態(tài)變更需要去門店審核嗎?
我知道,老師你好好看下我的問題
您好啊,不要生氣哦,管理費用里最后包含 單位社保和個人工資(個人社保包含在這個工資里的),這個回答對不對啊