上午好, 計提單位的社保 單獨做分錄 借:管理費用-公司負(fù)擔(dān)五險 管理費用-公司負(fù)擔(dān)公積金 貸:應(yīng)付職工薪酬-五險一金
老師 我們的工資單封皮工資是員工的單位承擔(dān)部分社保 加個人社保 我上月計提的時候 計提了封皮上的數(shù) 又計提了管理費 應(yīng)交養(yǎng)老 …(公司承擔(dān)部分社保)這不是沖突了嗎 計提多了這不是
老師,計提社保的時候, 借 管理費用—社保 (單位)5450.75 貸 應(yīng)付職工薪酬薪酬—社保 (單位) 5450.75 計提工資 借管理費用—工資 (應(yīng)發(fā)工資)30000 貸 應(yīng)付職工薪酬—工資30000 這樣看來我的一份工資表計提了兩個管理費用了,是不是重復(fù)了
計提社保的時候,不是要計提單位的社保嘛?,我不是說計提工資的管理費用里面有單位社保
計提工資的金額是應(yīng)發(fā)工資還是實發(fā)工資?計提完工資還需要計提單位社保嗎?如果要計提單位社保,是寫單位繳納社保的金額嗎?那這樣的話公司計入的管理費用就是應(yīng)發(fā)+單位社保是嗎?
老師晚上好,計提單位社保分錄是借:管理費用—社保費—-養(yǎng)老保險,貸記:應(yīng)付職工薪酬天/社保費,這個是根據(jù)工資表計提的么?還是實際支付的時候同時計提社保費?
請教一下A/B/C/D公司的合作業(yè)務(wù):A公司給B公司打1億元預(yù)付款,B公司轉(zhuǎn)給C公司通過C公司平臺消耗這筆X產(chǎn)品的業(yè)務(wù)款,但X產(chǎn)品的實際經(jīng)營權(quán)在D公司,現(xiàn)在要什么開具發(fā)票和做賬啊
在計算職工福利費,工會經(jīng)費和教育經(jīng)費時,企業(yè)支付給勞務(wù)派遣公司,勞務(wù)派遣公司支付派遣員工工資,這個費用可以計算到工資基數(shù)里面嗎?如果直接支付給勞務(wù)派遣員工,計算到工資基數(shù)里面嗎
你好我想問一下我有房產(chǎn)證沒有土地證能不能查到交沒交稅我有本人身份證號
財務(wù)報表報出日后,注冊知悉對財務(wù)報表有重大影響的期后事項,且管理層修改財報表,此時是對管理幫修改后的財務(wù)報表出具新的審計報告嗎?
老師您好,設(shè)區(qū)的人民政府是地級市嗎?那市級人民政府是一樣的嗎
老師,我公司欠老板200萬,做了其他應(yīng)付款,現(xiàn)在要注銷了,怎么處理合法合規(guī)?
郭老師有空嗎,請教下我們銀行的年化利率是利息嗎,現(xiàn)在是多少
我開票金額5000,收款是4996.6,客戶少付3.4,我想紅沖發(fā)票重開好還是做營業(yè)外支出好
怎么算增值稅稅負(fù),怎么根據(jù)稅負(fù)測算要勾選多少進項稅額?!
納稅人提供建筑服務(wù)、租賃服務(wù)采取預(yù)收款方式的,其納稅義務(wù)發(fā)生時間為收到預(yù)收款的當(dāng)天。小規(guī)模納稅人出租房子,能不能分期開票,開完票的季度交增值稅,實務(wù)上允許嗎
我知道,老師你好好看下我的問題
您好啊,不要生氣哦,管理費用里最后包含 單位社保和個人工資(個人社保包含在這個工資里的),這個回答對不對啊