老師請(qǐng)問：我公司社保繳費(fèi)都是按最低基數(shù)交的，但是有幾個(gè)人她們又買的比較高，公司依舊只承擔(dān)最低基數(shù)部分，超出的由個(gè)人自己承擔(dān)，這就導(dǎo)致發(fā)工資扣的個(gè)人部分比繳費(fèi)單上個(gè)人部分多，這部分差額怎么處理啊
你好，單位承擔(dān)的計(jì)入管理費(fèi)用就行，然后。單位承擔(dān)個(gè)人部分匯算清繳納稅調(diào)整。
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老師，請(qǐng)問一下，我公司規(guī)定社保都按最低基數(shù)交，有一個(gè)員工把自己的基數(shù)提高了，多交部分由他本人承擔(dān)，工傷保險(xiǎn)原本就只由單位交，由于他提高基數(shù)，企業(yè)承擔(dān)多出部分從他本人工資里面扣除，我在報(bào)個(gè)稅時(shí)扣除項(xiàng)目沒有工傷保險(xiǎn)這一欄，我該怎么填寫？
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老師請(qǐng)問：我公司社保繳費(fèi)都是按最低基數(shù)交的，但是有幾個(gè)人她們又買的比較高，公司依舊只承擔(dān)最低基數(shù)部分，超出的由個(gè)人自己承擔(dān)，這就導(dǎo)致發(fā)工資扣的個(gè)人部分比繳費(fèi)單上個(gè)人部分多，這部分差額怎么處理啊
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老師，有個(gè)社?；鶖?shù)調(diào)整的問題想了解一下。比如養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)調(diào)整一般都是在下半年，那么上半年都是按照去年的基數(shù)繳納的社保。也是按照去年的基數(shù)計(jì)提的社保，請(qǐng)問這個(gè)基數(shù)調(diào)整僅僅只是個(gè)人部分的基數(shù)調(diào)整嗎？單位部分的也是有調(diào)整的嗎？因?yàn)?，單位部分的是單位繳納，個(gè)人承擔(dān)部分都是在發(fā)工資的時(shí)候從員工的應(yīng)發(fā)工資里面扣除掉。我們有幾個(gè)員工已經(jīng)離職了，當(dāng)時(shí)個(gè)人部分的養(yǎng)老保險(xiǎn)從工資里面扣了，現(xiàn)在說是要把多扣的這部分再退還給他們本人。
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請(qǐng)問老師，外地公司有幾個(gè)員工的工資和社保是外地公司代繳，到時(shí)候我們開服務(wù)費(fèi)給他們，請(qǐng)問取數(shù)是不是單位承擔(dān)社保部分+應(yīng)發(fā)工資或者單位承擔(dān)社保部分+個(gè)人承擔(dān)社保部分+代扣個(gè)稅+實(shí)發(fā)工資，這兩種取數(shù)口徑哪個(gè)更好啊
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郭老師，有的員工社保交的高，工資不是按最低標(biāo)準(zhǔn)，繳費(fèi)基數(shù)高，那公司部分和個(gè)人部分都比最低要高，那這個(gè)公司繳的匯算可以全部填嗎，還是要按最低填社保，多的算補(bǔ)充醫(yī)療
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沒懂”單位承擔(dān)個(gè)人部分匯算清繳納稅調(diào)整?！? 單位不承擔(dān)超出最低基數(shù)部分
就是本來應(yīng)該個(gè)人交的那一部分單位承擔(dān)了匯算清繳，要調(diào)整出來。
單位不承擔(dān)呀
單位不承擔(dān)，那不需要納稅調(diào)整的。
你的意思只是基數(shù)高了，然后還是個(gè)人承擔(dān)個(gè)人單位承擔(dān)單位是這樣不？那不需要調(diào)整。
例如：繳費(fèi)單上個(gè)人是7437.09，但實(shí)際扣工資個(gè)人扣10057.89，那計(jì)提的時(shí)候個(gè)人部分是不是按實(shí)際扣個(gè)人記？
就是按實(shí)際的計(jì)提，而不是按繳費(fèi)單上的計(jì)提？
，應(yīng)該按照繳費(fèi)單上個(gè)人實(shí)際繳款部分扣個(gè)人部分。
實(shí)際扣的比應(yīng)該扣的多了，這個(gè)不正確。
實(shí)際扣工資就是比繳費(fèi)單上應(yīng)該扣得個(gè)人部分多，因?yàn)閱挝恢怀袚?dān)最低基數(shù)，超出的部分要自己承擔(dān)
這樣的話我是不是就按實(shí)際扣的那部分記到應(yīng)收個(gè)人社保，差額減少單位的成本費(fèi)用？
只能是單位承擔(dān)的那部分，計(jì)入到成本里。個(gè)人部分是。發(fā)工資時(shí)扣。