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某公司有三個(gè)投資項(xiàng)目。有關(guān)現(xiàn)金流量數(shù)據(jù)如下所示,其中現(xiàn)金流出發(fā)生在項(xiàng)目期初,現(xiàn)金流入發(fā)生在每期期末,如果公司確定必要報(bào)酬率是10%,計(jì)算現(xiàn)值指數(shù)并作出投資決策?A方案:0年:(40000)元,1年:23600元,2年26480元。B方案:0年:(18000)元,1年:2400元,2年:12000元,3年12000元。C方案:0年:(18000)元,1年:6900元,2年:6900元,3年6900元。
某公司有三個(gè)投資項(xiàng)目。有關(guān)現(xiàn)金流量數(shù)據(jù)如下所示,其中現(xiàn)金流出發(fā)生在項(xiàng)目期初,現(xiàn)金流入發(fā)生在每期期末,如果公司確定必要報(bào)酬率是10%,計(jì)算現(xiàn)值指數(shù)并作出投資決策?A方案:0年:(40000)元,1年:23600元,2年26480元。B方案:0年:(18000)元,1年:2400元,2年:12000元,3年12000元。C方案:0年;(18000)元,1年:6900元,2年:6900元,3年6900元.
題目:某企業(yè)有三個(gè)投資方案,資本為10%,有關(guān)數(shù)據(jù)如下:三種方案凈現(xiàn)金流量如下:期間A方案凈現(xiàn)金流量B方案凈現(xiàn)金流量C方案凈現(xiàn)金流量0-25000-10000-120001150050002150006000450031400050004800要求計(jì)算A/B/C三種方案的投資決策模型指標(biāo)(凈現(xiàn)值、內(nèi)含報(bào)酬率、修正內(nèi)含報(bào)酬率、現(xiàn)值指數(shù)),并分析哪種方案最好,
題目:某企業(yè)有三個(gè)投資方案,資本為10%,有關(guān)數(shù)據(jù)如下:三種方案凈現(xiàn)金流量如下:期間A方案凈現(xiàn)金流量B方案凈現(xiàn)金流量C方案凈現(xiàn)金流量0-25000-10000-120001150050002150006000450031400050004800要求計(jì)算A/B/C三種方案的投資決策模型指標(biāo)(凈現(xiàn)值、內(nèi)含報(bào)酬率、修正內(nèi)含報(bào)酬率、現(xiàn)值指數(shù)),并分析哪種方案最好,
5.題目:某企業(yè)有三個(gè)投資方案,資本為10%,有關(guān)數(shù)據(jù)如下:三種方案凈現(xiàn)金流量如下:A方案凈現(xiàn)金流期間0(-25000)期間1(0)期間2(15000)期間3(14000)B方案凈現(xiàn)金流量期間0(-10000)期間1(1500)期間2(6000)期間3(5000)C方案凈現(xiàn)金流量期間0(-12000)期間1(5000)期間2(4500)期間3(4800)要求計(jì)算A/B/C三種方案的投資決策模型指標(biāo)(凈現(xiàn)值、內(nèi)含報(bào)酬率、修正內(nèi)含報(bào)酬率、現(xiàn)值指數(shù)),并分析哪種方案最好的
買了電器,怎么知道對(duì)方商鋪有沒有開票給我呀
本月憑證做上月工資合理嗎?比如9月做的8月的憑證是做7月工資表,相當(dāng)于7月工資9月才申報(bào),工資表每次比憑證晚一個(gè)月合理嗎
老師,10000的商品,給客戶讓八個(gè)點(diǎn)是怎么計(jì)算呀
請(qǐng)問這道題他最后要求的新增的息稅前利潤,新增的息稅前利潤=新增的邊際貢獻(xiàn)?新增的固定成本 為什么這里面減的是12萬乘以40%,而不是直接減12萬呢?
老師對(duì)方想把自己的債權(quán)轉(zhuǎn)讓給我們,他的公司有問題了,他和我們公司沒有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),能不能把債權(quán)轉(zhuǎn)讓給我們。
請(qǐng)問老師,民辦私立學(xué)校高中的住宿費(fèi)按月分?jǐn)倖幔?-下一年1月,3-6月,是按照9個(gè)月分?jǐn)倖??我只知道學(xué)費(fèi)分?jǐn)?,住宿費(fèi)不太清楚
老師,公司這邊讓開40多萬產(chǎn)品銷售發(fā)票(分兩個(gè)月一個(gè)月開20多萬),但是這都沒有實(shí)際生產(chǎn)的,去哪里結(jié)轉(zhuǎn)成本哦,
老師,請(qǐng)教一下,用現(xiàn)金支票提現(xiàn)金,給員工發(fā)工資,銀行需要什么材料呢?出納需要注意什么事項(xiàng),需要帶工資表嗎?
老師為什么是48.6%-54%呢。差額分析法是不是算出來的就是替換掉的項(xiàng)目的差額
可以解釋下這個(gè)圖么,