你好,那你們這個是收費的嗎?如果不收費的話,應該是銷售費用工資。 借銷售費用工資,貸應付職工薪酬工資
老師,請問一下,我們有個員工(以下簡稱A)在3月份的工資里面扣了4月的社保(由于一點特殊情況哈),但是我發(fā)現(xiàn)做賬的時候就不對了,正常計提工資是,借:管理費用-工資100,貸應付職工薪酬-工資100,但是扣了這個員工的社保我就做,借管理費用-工資100,貸,應付職工薪酬98,其他應付款-社保2,然后4月份支付社保的時候,借:應付職工薪酬-社保20,其他應收款-個人社保18,其他應付款-個人社保(A在3月扣的社保)2 ,貸銀行存款40,請問這樣做是否正確?
老師,我們屬于商貿(mào)企業(yè),銷售空壓機然后安裝保養(yǎng),有時候保養(yǎng)我們是自己的工人去保養(yǎng),那就是我們里面還有勞務費是吧,我這個是不是應該算成銷售費用-勞務,而不是管理費用-應付職工薪酬,因為之前我們都是算在管理費用應付職工薪酬的,正確的賬務處理應該是怎么樣的呢
老師,我們是商貿(mào)企業(yè),銷售空壓機,維修保養(yǎng)空壓機,那我們售后人員的工資是不是應該算作主營業(yè)務成本成本啊,這個賬務處理怎么操作
老師,現(xiàn)在公司支付的這幾個離職人員退社保費的賬務處理該怎么做?因為養(yǎng)老保險后面基數(shù)有調(diào)整,所以會出現(xiàn)這個情況。我們都是從應發(fā)工資里面扣除社保個人部分。像他們雖然離職了,但是養(yǎng)老保險后面調(diào)整的部分,也應該退給他們本人。
老師你好!他們?nèi)路葑龅膽{證是:借:管理費用-工資,貸:應付職工薪酬 借:應付職工薪酬-工資, 貸:其他應收款-社保 ,庫存現(xiàn)金。這樣的分錄做了后,應付職工薪酬-工資就沒有余額了。因為我們都是下一個支付上月的工資,其實應付職工薪酬-工資是有余額的?,F(xiàn)在想修改一下,那4月份的話應該怎么做呢?老師
剛辦的企業(yè),沒有什么業(yè)務,營業(yè)執(zhí)照上注冊資金是5000萬,現(xiàn)在做工商年檢,注冊資金是不是也要按營業(yè)執(zhí)照上填5000萬
2024年辦的營業(yè)執(zhí)照,一直沒有業(yè)務,做的零申報,工商年檢信息是不是按營業(yè)執(zhí)照上的信息填寫,營業(yè)執(zhí)照上注冊資金寫多少,就填多少
7200減9個點是多少
教師,您好,繳納工會經(jīng)費時,要用到應付職工薪酬科目嗎?可以,直接借管理費用-工會經(jīng)費,貸,銀行存款嗎?
老師,企業(yè)所得稅年報,2023年盈利標紅“使用境內(nèi)所得彌補”2922815.17,應該要彌補掉標黃的2922815.17-150237.17-2965273.41=193295.41,如果2024年再盈利的話,2024年的利潤-193295.41吧?為什么表上可結轉(zhuǎn)以后年度彌補的虧損額是150237.17+2965273.41=3116110.58,這個金額2023年的盈利不是已經(jīng)抹不掉一部分了嗎?
公司成立日期是2022年12月,2023年1月注冊稅務,2023年沒有22年的所得稅匯算,但是2022年12月有本年利潤虧損5萬,由于沒有22年匯算表,在23年匯算表里有一個所得稅彌補虧損明細表里沒有22年虧損的5萬怎么辦?
老師 請問個體戶每個月需要申報個人所得稅嗎
出口貿(mào)易,4月末美元賬戶1萬美元,5月1日轉(zhuǎn)人民幣賬戶,4月末怎樣處理,分錄怎樣做。
法人可以向公司借款現(xiàn)金5萬元嗎
25年稅務稽查抽到我們公司了,請問需要查幾年的帳
有時候給客戶保養(yǎng)是收人工費的,但是工人的工資是每個月固定的,這個賬務處理怎么合適呢
借主營業(yè)務成本貸應付職工薪酬工資 收費做了收入做這個 不收費做上面的銷售費用
老師,那依據(jù)的話是不是就是工資表呢
對的,是的,是這么做的。
老師,那這個月既有收費的,又有不收費,那工人的工資是不是還需要在銷售費用工資和主營業(yè)務成本之間分配,如果需要分配的話,這個比例怎么控制呢
那你就分開,只要這個主營業(yè)務成本不大于你的收入就行。
老師,之前有會計說每個月的利潤一般是倒著算的,通過控制利潤來控制成本,每個月的銷售開票,管理費用,財務費用。銷售費用的票都是死的,基本上就是有多少票據(jù)做多少費用,所以要控制利潤只能控制成本,銷售多,費用少,那就抬高成本,銷售少,費用多,那就交給成本,成本包括很多東西,比如材料,人工,水電費,工資,折舊等,但是工資折舊這些每個月都差不多,也就是說只能通過存貨來控制,那存貨怎么來控制呢,通過毛利率來控制成本的話也需要看企業(yè)實際賬上有多少存貨,怎樣才能靈活運用,更好地來控制存貨這一塊呢,老師,您可以舉例解答一下嗎
他這種做法不對,你可以控制的費用,但是你的存貨不能控制,你控制存貨,你的庫存就不一致了。
你銷售出去多少,結轉(zhuǎn)的成本就用你的銷售數(shù)量乘以購買的單價 然后費用多的話,他可以控制一下,比如可以做預付賬款,下一個月再做費用。
我們這個公司是小企業(yè),有倉庫管理員,但是接手的時候庫存就對不上,倉庫管理員讓她盤庫好多次了,她說盤不了,東西太多了,然后沒有入庫單,也沒有出庫單,有時候東西買了也是直接就發(fā)給客戶了,直接的會計也沒有交接,看以前的賬就是大概估算的
一般商貿(mào)企業(yè)毛利率大概20左右,老板來一句沒有,只有百分之幾,然后定價也沒有統(tǒng)一的規(guī)定,就是好說話的貴一點,不好說話的便宜一點
你好,那你接手了之后,你結轉(zhuǎn)成本的時候,按照實際的來結轉(zhuǎn),按照你當月購買的,如果當月沒有看上一個月的單價乘以銷售數(shù)量。
我理解的就是作為商貿(mào)企業(yè),應該就是進來什么出去什么,成本就是數(shù)量乘以購進時的單價,可是發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實生活中不是的,那他現(xiàn)在這個原有的庫存都不對,應該怎么辦
實際作中也應該是這么樣的,正規(guī)的就應該是這么做,你他他那種操作方法不對,我也沒見過
那種做法會造成出倉庫和賬上的不一致,你以后調(diào)整的時候,尤其是涉及到金額大,年限時間長的,它就是一對爛賬。
那現(xiàn)在這種情況應該怎么處理合適呢?庫存肯定是賬實不符,倉庫你讓她盤她說也不知道怎么盤
不盤點的話,你就按照我上面給你說的那種之前的庫存你就不要管了 這之前再來做,你看一下你在職期間能給他清理多少,做多少。
也就是每個月他銷售多少,我就按照實際的給他結算多少存貨,然后人工收費的話我就把人工一部分費用算進主營業(yè)務成本
對的,是的,是這么做的。
好的,謝謝老師
不用客氣,工作愉快。