你好 不是阿,這個是按照應(yīng)付工資來計算的
請問老師: ①我們公司走公戶發(fā)工資的員工必須給交社保嗎?現(xiàn)在是有的人交了有的人沒交,沒給交社保的人可以走公戶發(fā)工資入賬嗎? ②公戶發(fā)工資金額必須跟社保和個稅申報的金額一致嗎?現(xiàn)在是社保和個稅申報的工資金額低,實際工資金額高。 ③我們是分公司,總公司在南京,有的員工社保是在總公司交的,工資在我們這發(fā),請問這樣也可以正常走公戶發(fā)工資嗎?
那我們公司有一個請長假了,社保和公積金單位和個人部分都要這個人交,那個稅申報上面她的社保和公積金的數(shù)填(實際交的,還是只是個人匯繳部分)
老師 個稅申報系統(tǒng)的話 那個金額是實際發(fā)到手的金額嗎? 還是要加上公司交的社保和個人交的社保,我不懂 可以講一下嗎
老師 上年在職職工工資總額是上一年全年申報的工資總額,是實際發(fā)放的加上個人要交的社保加上個人所得稅的金額是嗎
老師,我們公司的殘保金申報人數(shù)與個稅系統(tǒng)的人數(shù)不一樣,怎樣解釋會比較合理一些呢?我們可以按交社保的人數(shù)來統(tǒng)計這個殘保金的申報人數(shù)嗎?申報殘保金的人數(shù)少一點,是不是交的金額就會少一點?
行政單位職工去異地參加全市行業(yè)協(xié)會商會黨組織書記和黨務(wù)工作者培訓(xùn)班的往返交通費和市內(nèi)交通費能在兩新黨建組織工作經(jīng)費中列支嗎?
老師你好!公司勞務(wù)公司沒有資質(zhì)接了個勞務(wù)項目,現(xiàn)在稅務(wù)在問公司資質(zhì)這個問題,而且系統(tǒng)預(yù)警就是只對一個公司開票,目前也只有一個勞務(wù)的業(yè)務(wù),怎樣向他們解釋這個問題
前年把法人的其他應(yīng)付款轉(zhuǎn)到實收資本,現(xiàn)在怎么轉(zhuǎn)回往來款
你好!公司是建筑勞務(wù)公司沒有建筑資質(zhì),接了勞務(wù)公司的項目,現(xiàn)在稅務(wù)問我們有沒有資質(zhì),稅務(wù)需要管理我們有沒有資質(zhì)嗎?
我交的增值稅會計科目選擇應(yīng)交稅費銷項稅額對不對
資產(chǎn)可收回金額為什么與資產(chǎn)預(yù)計未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值有關(guān)?公允價值減去處置費用的凈資產(chǎn)收回,那么未來現(xiàn)金流量為什么不減去現(xiàn)金流出?這樣分別包含未消耗和消耗利益、計量不同的兩個主體來做判斷是否公允?
老師,想問下,總公司為子公司提供的貨物切割費、包裝費等服務(wù)費,可以開具發(fā)票嗎?開什么票合適?
老師您好,公司關(guān)于2024年一直沒有實際發(fā)放工資,把工資計入了其他應(yīng)付款,然后在匯算清繳的時候可以填研發(fā)費用加計扣除嗎
老師:公司賣貨,簽合同,一年完成任務(wù)10000袋,價格280元,已完成任務(wù),那么1000袋的貨,按很低的30元出售,這1000袋發(fā)票怎么開?
老師您好!小規(guī)模,如果專票超過30萬,普票部分也要交稅是嗎?
就是報個稅系統(tǒng) 填工資工資要填實際到手的金額嗎? 不應(yīng)該加上公司給員工社保的金額一起填在上面嗎?
不是阿,你這個要按照應(yīng)付工資的,不是實際的工資的
最后怎么計算自己一年需不需要交個稅 是實際到手的工資不超過六萬嗎? 還是實際到手的工資要加上交的社保 這個金額不超過六萬?
你這個要算你綜合所得的,在個稅APP里面多退少補的
我問的是 會計每個月報個稅上面填的工資金額 ? 那不就是填綜合所得金額嗎??
不是阿,比如員工有稿酬所得,你怎么會知道呢
怎么算這個人一年所有工資加一起交不交稅(包括補發(fā)去年工資)
1、綜合所得稅計算方法:當(dāng)期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=(累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù))-累計減免稅額-累計已預(yù)扣預(yù)繳稅額2、累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=累計收益-累計不征稅收入-累計扣減花費-累計專項扣除-累計重點額外扣減-累計依規(guī)明確的別的扣減3、在其中:累計扣減花費,依照5000元/月乘于經(jīng)營者當(dāng)初截止當(dāng)月在本企業(yè)的就職受聘月數(shù)測算。
用數(shù)字舉個例子唄
我這邊是沒有例子的