公司為了調(diào)動全體員工積極性，，比如設立獎金池10萬，前提是每月員工從工資里面扣除相應金額，一年共扣除5萬，年末利潤完成，則參加對賭的人共分配15 萬如果沒有完成，則這部分錢不退回。我想問從員工扣除這個對賭的錢，需不需要賬務處理

去年多發(fā)一筆獎金給個人，今年要求退回，準備以每月從工資里少發(fā)一部分的方式扣回這一筆獎金，請問怎么做賬務處理？

請問2022年度給員工多計提了獎金，今年發(fā)現(xiàn)需要退回，準備每個月從工資里少發(fā)一部分去抵扣多發(fā)的獎金，應該怎樣做分錄

老師，請問下，公司去年和今年都給我發(fā)了獎金,但是現(xiàn)在因為一些原因需要退回去一部分，d但是已經(jīng)發(fā)放的獎金在發(fā)方時已經(jīng)交了個稅，如果我直接打款退回公司，那我已經(jīng)交了的稅款退不回來，如果現(xiàn)在我選擇從我工資里面扣回去，而不是退錢到公司，比如我總的要退3萬，我11月份扣回1萬，這樣的話我11月份申報個稅的時候是不是就可以不用繳納這一萬元的稅款，這樣的話我總體是不是就不存在多交稅款了

1、本月先預發(fā)一個人全年獎金，預計30多萬（說要用一次性獎金申報個稅） 2、每月工資照發(fā)，從應發(fā)此人的獎金里扣除上面預支的30萬，直到扣完后繼續(xù)再發(fā)獎金。 此人發(fā)放的全年總金額基本與上年持平，不會出現(xiàn)大的浮動 問題：1、國資委申報的相關(guān)報表時會出現(xiàn)需要解釋的問題嗎？ 2、因為要求用一次性申報（這個不讓變），所以這個錢我是在本月支付時按照一次性申報嗎？ 3、支付錢和每月扣他錢的時候，這兩筆分錄怎么做？