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收到員工的生育津貼 應該做到哪個科目》?

2023-03-04 14:53
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內極速解答)
2023-03-04 14:53

其他應付款,這是付出員工的

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快賬用戶2144 追問 2023-03-04 15:02

收到款項2萬,之前產假期間每個月有個員工發(fā)放基本工資2280*4=9120,是以工資的形式計提發(fā)放的,那如果放在其他應付款,支付的時候有余額怎么弄?

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齊紅老師 解答 2023-03-04 15:04

如果已經發(fā)放了,超過已經支付工資部分,沖其他應付款補發(fā)給他,工資部分計入營業(yè)外收入

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其他應付款,這是付出員工的
2023-03-04
全額支付給職工的嗎 借銀行存款貸其他應付款 退回去做相反分錄
2020-09-29
借銀行,貸應付職工薪酬 工資,借管理費用 工資,負數(shù),貸應付職工薪酬? 工資,負數(shù),沖掉之前工資,多的部分做,借銀行 貸營業(yè)外收入,
2020-12-29
借銀行 貸其他應付款 借其他應付款 貸銀行存款
2024-09-06
同學,你好!  收到生育津貼前,企業(yè)計提社保公積金時:   借:管理費用等     貸:應付職工薪酬—社保公積金(單位部分)   借:應付職工薪酬—社保公積金(單位部分)     其他應收款—代墊社保公積金(員工部分)     貸:銀行存款   其中:   1、產假期間企業(yè)不發(fā)放工資的,分錄如下:   (1)收到生育津貼時:   借:銀行存款     貸:其他應付款—生育津貼   (2)扣除代墊的社保公積金費用后發(fā)放給員工:   借:其他應付款—生育津貼     貸:其他應收款—代墊社保公積金(員工部分)       銀行存款   2、產假期間發(fā)放工資,但生育津貼小于產假工資的,分錄如下:   (1)發(fā)放產假工資時:   借:應付職工薪酬—工資     貸:銀行存款       其他應收款—代墊社保公積金(員工部分)   (2)收到生育津貼后沖抵人工成本:   借:銀行存款     貸:應付職工薪酬—工資   借:應付職工薪酬—工資     貸:管理費用   3、產假期間發(fā)放工資,但生育津貼大于產假工資的,分錄如下:   (1)實際發(fā)放產假工資時:   借:應付職工薪酬—工資     貸:銀行存款       其他應收款—代墊社保公積金(員工部分)   (2)收到生育津貼時,沖減人工成本后剩余部分支付給員工:   借:銀行存款     貸:應付職工薪酬—工資       其他應付款—生育津貼   借:應付職工薪酬—工資     貸:管理費用   借:其他應付款—生育津貼     貸:銀行存款
2021-04-21
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