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^qUxJg$老師好,公司倒閉,拿到工作5年補5個月的補償款3萬屬于離職福利還是辭退福利呀

2023-03-02 14:34
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2023-03-02 14:36

你好,離職福利,辭退福利都是一樣的。一般都是叫辭退補償。

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你好,離職福利,辭退福利都是一樣的。一般都是叫辭退補償。
2023-03-02
2×24 年 11 月 30 日辦理離職手續(xù),應支付的補償金為 240 萬元,這部分在 2×24 年 11 月確認辭退福利費用 240 萬元。 2×24 年 12 月 31 日辦理離職手續(xù),應支付的補償金為 300 萬元,這部分在 2×24 年 12 月確認辭退福利費用 300 萬元。 對于預計在 2×25 年還會有部分員工選擇離職,預計應支付的補償金為 200 萬元,由于在 2×24 年計劃已公布且不可撤銷,這部分滿足預計負債的確認條件,也應在 2×24 年確認辭退福利費用 200 萬元。 最后計算 2×24 年度應確認的辭退福利費用金額: 2×24 年度應確認的辭退福利費用金額 = 240 %2B 300%2B200 = 740(萬元) 所以答案是 D 選項。
2024-12-30
學員你好,計算如下 5*10*( P/A,i,5)*30答案選擇A
2022-11-11
您好! 這個題目選擇B選項。 當事人在勞動合同或者保密協(xié)議中約定了競業(yè)限制,但“未約定經(jīng)濟補償”,勞動者“履行了”競業(yè)限制義務,要求用人單位按照勞動者在勞動合同解除或者終止“前12個月平均工資的30%”按月支付經(jīng)濟補償?shù)?,人民法院應予支持。月平均工資的30%低于勞動合同履行地最低工資標準的,按照勞動合同履行地“最低工資標準”支付。
2022-05-07
你好請把題目完整發(fā)一下吧
2024-01-08
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齊紅老師 | 官方答疑老師

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