借管理費用福利費1400, 制造費用福利費560, 生產(chǎn)成本福利費a產(chǎn)品2520, 生產(chǎn)成本B產(chǎn)品福利費1820, 貸應(yīng)付職工薪酬福利費6300。

按規(guī)定計提職工福利費1960元,其中生產(chǎn)a產(chǎn)品工人700元,生產(chǎn)b產(chǎn)品工人560元,車間管理人員280元,行政管理人員420元
1.計提工資及福利費如下,做會計分錄1.A產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資8萬元,福利費11200元2.B產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資2萬元,福利費2800元3.生產(chǎn)車間管理人員工資8400元,福利費1176元4.行政部門管理人員工資15600元,福利費2184元一定要寫金額!急
1.計提工資及福利費如下,做會計分錄1.A產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資8萬元,福利費11200元2.B產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資2萬元,福利費2800元3.生產(chǎn)車間管理人員工資8400元,福利費1176元4.行政部門管理人員工資15600元,福利費2184元。5.以銀行存款發(fā)放上述工資及福利費??!一定要寫金額!急
計提工資及福利費如下a產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資八萬計提工資及福利費如下,a產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資8萬元,福利費11200元,b產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資2萬元,福利費2800元,生產(chǎn)車間管理人員工資8400元。福利費1176元,行政部門管理人員工資15600元,福利費2184元寫會計分錄,后面一定要寫金額,急
結(jié)轉(zhuǎn)本月應(yīng)付職工工資100000元,其中生產(chǎn)A產(chǎn)品的工人工資40000元,生產(chǎn)B產(chǎn)品的工人工資30000元,車間管理人員工資10000元,企業(yè)管理部門人員工資20000元。按工資總額14%計提職工福利費會計分錄
老師,累計50萬元的裝修費可以直接進(jìn)費用,不攤銷嗎?
老師,自己做的賬怎么檢查錯誤呢
公司招聘的人員放在靈活用工平臺,這些人員和靈活用工平臺簽訂合同,由靈活用工平臺申報個稅,每月公司和靈活用工平臺結(jié)算這種可以嗎?
公司招聘的人員放在靈活用工平臺,這些人員和靈活用工平臺簽訂合同,由靈活用工平臺申報個稅,每月公司和靈活用工平臺結(jié)算這種可以嗎?
我想回,我的免費實操里哪一個是同銷售中央空調(diào)并安裝相似實務(wù)
銷售中央空調(diào)并安裝企業(yè)什么時候確認(rèn)收入,預(yù)收到客戶款項是放什么科目
我單位購買的材料由干對方質(zhì)量問題造成我方損失了,那這批應(yīng)付款對方也默認(rèn)不用付了,我單位該怎樣處理這筆應(yīng)付款賬呢
老師,新進(jìn)一家生產(chǎn)企業(yè),生廠企業(yè)已經(jīng)生產(chǎn)兩個多月,來了三四天,老板催我把庫存這塊整理好,去了幾次車間, 一、建立起來這1原材料入出庫單→2半成品入庫出庫單→3商品出入庫單→4商品變半成品出入庫單(意思是商品可以進(jìn)入下一生產(chǎn)環(huán)節(jié))→商品出入庫單。 二、每日做原材料庫存明細(xì)表(出入庫結(jié)余)、庫存商品出入庫明細(xì)表、 三、車間的人工工時好計算分配這塊先放一邊。 四、月末統(tǒng)計原材料購入合計領(lǐng)料合計結(jié)余。庫存商品的入庫、出庫、結(jié)余合計、(車間不會有半成品) 老師請問您看對嗎?有意見給到我嗎?
老師小規(guī)模收入都做無票收入的影響是什么
新公司的賬,沒有掛過應(yīng)收賬款借方科目,應(yīng)付貸方科目,全程根據(jù)銀行流水來入應(yīng)收賬款貸方,和應(yīng)付賬款借方,這樣合理嗎?