請(qǐng)教老師，我們勞務(wù)公司百分之95的工人都是包工頭手下的，遍布在我們母公司(施工總包)所屬全國各地分公司項(xiàng)目部，通過考勤造工資表母公司專戶代發(fā)，為了規(guī)避農(nóng)民工財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)，我們嘗試過讓包工頭代開經(jīng)營所得發(fā)票給我公司但幾乎沒人去開，我公司百分之90的項(xiàng)目是外地項(xiàng)目，核定了個(gè)稅，雖然外地個(gè)稅問題應(yīng)該是解決了，但剩下百分之10的項(xiàng)目工人也要有2000人左右，那么本地項(xiàng)目2000個(gè)工人個(gè)稅和2萬個(gè)本地加上外地工人社保并沒有解決，由于工人流動(dòng)性大，也不知具體多少人有農(nóng)保，加上本公司財(cái)務(wù)人力有限，如果全員扣繳農(nóng)民工個(gè)稅會(huì)計(jì)沒有動(dòng)力去做，或者搜集農(nóng)保證明也搜不出，請(qǐng)教老師該怎么辦？如果我們和工人的用工合同約定了以完成一定期限的工作任務(wù)，那么我們?cè)诒镜睾屯獾氐捻?xiàng)目是不是就不存在社保風(fēng)險(xiǎn)了。

想請(qǐng)教一下老師，公司是按收取各個(gè)門店的銷售收入的百分之五的管理費(fèi)來開票，作為公司收入，雇傭了客服為各個(gè)門店網(wǎng)上直播銷售，門店按銷售收入的百分之三付給客服作為工資發(fā)放，平時(shí)，各個(gè)門店的銷售收入全部都付給公司，公司扣除了管理費(fèi)，客服工資后再全部返還給各個(gè)門店，我想問，這種我是只確認(rèn)扣除的管理費(fèi)為收入嗎？扣除的給客服的部分做工資薪金申報(bào)？返還給各個(gè)門店的全部做其他應(yīng)付款？那我公司如果是小規(guī)模納稅人的話，十二個(gè)月收到的管理費(fèi)不超過500萬，就沒有增值稅，只要申報(bào)所得稅，申報(bào)各個(gè)客服工資薪金收入，對(duì)嗎？所得稅，每個(gè)月100萬以下就是2.5%的稅率，對(duì)嗎？

你朋友和幾個(gè)人一起合伙開了一個(gè)培訓(xùn)班。他占股份比分之20。然后在里面當(dāng)任書法國畫老師。但是他沒有得到采取按月厘米工資的形式，而是按每個(gè)孩子繳費(fèi)的百分之40作為他的工資。也就是說學(xué)生票工資就少，學(xué)生多工資就多。結(jié)果公司法人說他是以合作形式領(lǐng)錢，就不給買保險(xiǎn)。請(qǐng)問這合理嗎

一朋友和人合伙開培訓(xùn)班，占公司股份的百分之20。他同時(shí)當(dāng)任公司的書法和國畫老師。但是他沒有以每個(gè)月領(lǐng)工資的形式，而是收取每個(gè)孩子繳費(fèi)的百分之40作為工資，但是公司的法人就認(rèn)為這是合作費(fèi)用，不給他買保險(xiǎn)，請(qǐng)問合理嗎