同學,你好,是可以的,可以先由領導代付,然后公司再轉給他的。
公司老板交社保但是不發(fā)老板工資,外賬我們做了一個工資,比如 借:管理費用—工資 2000 貸:應付職工薪酬 2000 借:應付職工薪酬 2000 貸:其他應收款——社保 500 其他應付款——老板 1500 然后這個其他應付款一直不發(fā),我們也有內賬,當公對私轉賬的時候做成還款,借其他應付款;非公戶的支出取得發(fā)票做進費用做成借款,貸其他應付款,這樣的操作可以么?老板個稅按2000申報,因為老板的工資增加的管理費用2000元算不算虛增費用?
但是,老師,購買方已經給公司開發(fā)票了,結果用私卡報銷的,這種直接掛賬您其他應付款-領導也可以?那我裝訂憑證的時候開的這項張發(fā)票還入費用嗎?
直接掛賬您其他應付款-領導,可以裝訂憑證的時候開的這項張發(fā)票能入費用意思是銷售方雖然開了公司名稱的發(fā)票,然后老板用私卡給客戶付的錢,這種操作也是允許的是嗎?也可以直接入費用?那我分錄是直接借管理費用貸其他應付款-領導嗎?
老師年末未付款未收到發(fā)票的費用直接計入相關成本,但是這次費用沒有結算前,這筆費用的大人在我們公司借支了幾萬塊,借給他的錢我往來擺的其他應收款個人,那我做這筆分錄可以做成借:管理費用 貸:其他應收款/個人嗎?然后一月份發(fā)票開過來,付剩余款項分錄借:其他應收款/個人 貸:銀行存款
旅游公司內賬。相當于公司幫員工購買粽子,我們已經收了員工購買粽子的錢30元/盒,做賬是借銀行存款15*30=450元,貸其他業(yè)務收入450,然后后面付了款開發(fā)票報銷時,能不能直接沖賬借其他業(yè)務收入,貸銀行存款,就不用走應付賬款這個科目了,還是說一定要走應付賬款這個科目,因為原本是想既然費用去報銷,然后收錢時就先計入了其他業(yè)務收入,但是好像計入費用報銷也不知道行不行,如果可以計入費用報銷的話也不知道用什么科目
外貿賬務怎么處理,分錄是什么呢Laos
老師,我有點暈乎乎了,請問一下前會計做賬計提社保 借管理費用 社保,貸應付職工薪酬 社保公司?個人合并了,繳納社保也是合并的。現在我要分開個人部分咋做???假如 借管理費用社保 10元,貸應付職工薪酬社保10元,實際單位7元,現在我借管理費用社保-3 ,貸應付職工薪酬 社保-3。繳納社保原來是借應付職工薪酬社保10,貸銀行存款10。咋沖哦,亂了亂了
這道題第四問問 減值的會計處理正確的是?答案是。選CD。原材料的期末成本是500+408-50-30-418,但是答案沒有減50,為什么
工商年報中的納稅總額是所得稅嗎
審計把多繳的企業(yè)所得稅調到其他流動資產,是企業(yè)所得稅費用,其他流動資產,但不是應該要應交企業(yè)所得稅這個科目來過渡的嗎
24年我暫估材枓成本5萬,到25年做匯算清繳沒有拿到發(fā)票回來,那成本調增,財務報表年報,利潤表和資產負債表都要調嗎?
算個稅時,工資里包含的全勤,績效,獎金,加班費都要加進去是嗎
老師,這個是什么意思?我在老家已經交了合作醫(yī)療?怎么還給交了這個?
制造業(yè)會計哪些表格是需要會計人員自己制作的嗎?有模板嗎?可不可以一一列舉出來
資料:某公司20XX年度發(fā)生部分債權投資業(yè)務: 1.1月1日,購入T公司當月發(fā)行的3年期普通債券,面值為200000元,相關稅費400元,實付200400元,款項用銀行存款支付。 2.1月1日,購入R公司當日發(fā)行的公司債券,面值200000元,買價208000元。該債券期限為3年,年利率6%,每年1月1日及7月1日各付息一次。實際利率為4.56%。 3.1月1日,以銀行存款1000萬元購入L公司同日發(fā)行的面值為1250萬元的公司債券,5年期,票面利率為4.72%,到期一次還本付息,實際利率為10%。 4.假定第五年10月8日,出售L公司債券,實收1500萬元。 要求:根據上述資料,編制有關會計分錄