老師您好，我們公司有一個員工是8.25號入職的，在10月申報(bào)9月的工資的時候，人員采集，寫的入職日期是8月25日，但是人事在8月沒有算他8月的工資也沒交社保，所以在9月申報(bào)8月工資的時候沒有申報(bào)他的工資，人事把8月的工資算在9月一起付給他了，那就出現(xiàn)一個累計(jì)費(fèi)用扣除的問題，我是按1萬來累計(jì)扣除，還是按5000來累計(jì)扣除？我的人員采集信息是應(yīng)該寫8月25日，還是應(yīng)該寫9月1日？

老師，我是小規(guī)模，12月份報(bào)的10月工資對應(yīng)的個稅，當(dāng)時因?yàn)槊€沒做帳，就先申報(bào)了一個人的，后期做賬發(fā)現(xiàn)有三個人的工資未做，因?yàn)樗麄儾唤簧绫?，那我我?3年1月還可以更正申報(bào)添加上這三個人嗎？人員信息采集再采集以前離職的會有影響嗎？

0老師好我想請問一下，我們公司有個員工在2023年1月5號就離職了，現(xiàn)這兩天要給員工發(fā)1月的工資，因?yàn)檫@個員工只上了5天班，所以只給5天的工資，并且這個員工1月的社保公積金公司已經(jīng)沒有給繳納了，這種情況下這個離職的員工1月這幾天的工資，我還要幫他申報(bào)個人所得稅嗎，我應(yīng)該在2月申報(bào)1月個人所得稅的時候給他改成非正常狀態(tài)，還是在3月申報(bào)2月的時候改成非正常狀態(tài)？

老師，我們有個公司是一般納稅人，有兩個月沒發(fā)工資了，這兩個月個稅都是做的0申報(bào)，如果這個月還不發(fā)，個稅我把今年該發(fā)沒發(fā)的都申報(bào)一下可以嗎？因?yàn)槿绻@12月不申報(bào)的話，明年再補(bǔ)發(fā)，我再申報(bào)個稅后期就要交個稅(一年只能申報(bào)12個月的)

老師，建筑勞務(wù)小規(guī)模公司，1月份發(fā)了12萬工資，但是到現(xiàn)在工地還沒把工資人員信息拿上來預(yù)計(jì)下個月才會拿到，這個1月發(fā)的12萬我在以后的申報(bào)期申報(bào)個稅，不及時申報(bào)個稅會有什么不好的影響嗎？