同學(xué)您好,、借:管理費(fèi)用——福利費(fèi) 貸:應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi) 二、借:應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi) 貸:庫(kù)存現(xiàn)金(或銀行存款、其他應(yīng)收款)并入當(dāng)月工資交稅
過(guò)節(jié)給員工發(fā)的現(xiàn)金紅包,或者實(shí)物需要并入工資薪金交個(gè)稅么
端午節(jié)私帳給員工發(fā)微信紅包,作為過(guò)節(jié)費(fèi),應(yīng)該怎么做賬呢?
公司給員工發(fā)放的過(guò)節(jié)紅包如何入賬
過(guò)節(jié)給員工發(fā)紅包如何做賬,是否要交個(gè)稅
過(guò)節(jié)給員工發(fā)紅包如何做賬,是否要交個(gè)稅
請(qǐng)問(wèn)一下 社保先不發(fā)要不要做憑證? 還是后期發(fā)的時(shí)候在做? (如果先不發(fā))要做的話怎么寫(xiě)憑證? 謝謝老師 ?
母女都是法人給對(duì)方開(kāi)票可以嗎?
出納付款的時(shí)候備注港雜費(fèi),但是對(duì)方開(kāi)票開(kāi)國(guó)際貨物運(yùn)輸代理費(fèi)免稅的,這樣付款備注和發(fā)票不一致有影響嗎, 怎么付款備注更合適?直接備注費(fèi)用可以嗎
老師,新的企業(yè)所得稅中新增的工資一塊中,實(shí)際工資應(yīng)個(gè)是填應(yīng)發(fā)工資吧
生產(chǎn)成本核算問(wèn)題:比如一個(gè)車間,涉及5道生產(chǎn)工序,每道領(lǐng)料,錄入成本核算系統(tǒng),這些工作都是誰(shuí)負(fù)責(zé)尼?
老師,我司交通運(yùn)輸行業(yè),一般納稅人,9%稅率,稅負(fù)1.2%本月開(kāi)票不含稅金額5016972.28,銷項(xiàng)稅額451527.24,已有進(jìn)項(xiàng)152954.3元,如果開(kāi)進(jìn)來(lái)進(jìn)項(xiàng)是13%的,需要價(jià)稅合計(jì)進(jìn)項(xiàng)多少元
客戶半年前買的商品,現(xiàn)在商品效果不好,產(chǎn)品用完了要求退款,我們給退錢但他們不退貨,這個(gè)業(yè)務(wù)需要?jiǎng)舆M(jìn)銷存表格嗎?
客戶半年前買的商品,現(xiàn)在商品效果不好,產(chǎn)品用完了要求退款,我們給退錢但他們不退貨,應(yīng)該計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出的哪一個(gè)二級(jí)科目?
帶著營(yíng)業(yè)執(zhí)照就可以去刻章了嗎?還需要其他資料嗎?
老師,中廚房出來(lái)菜稅率多少呢
有什么方法可以不交個(gè)稅嗎
同學(xué)您好,目前常見(jiàn)的辦法有以下幾種: (1)將工資發(fā)放盡量安排在允許稅前扣除額從下; (2)提高職工福利水平,降低名義收入; (3)可采取推遲或提前的方法,將各月工資收入大致拉平; (4)納稅人通過(guò)盡可能長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)分期領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。 其中:提高職工福利水平,降低名義收入的方法主要有: (1)企業(yè)提供住所,是個(gè)人所得稅合理避稅的有效方法; (2)企業(yè)提供假期旅游津貼; (3)購(gòu)買保險(xiǎn)公司的理財(cái)險(xiǎn); (4)部分計(jì)入工資單,其余工資采取用發(fā)票報(bào)銷的方式; (5)多向稅務(wù)部門爭(zhēng)取福利金比例,多走福利; (6)以實(shí)物形式發(fā)放; (7)多繳公積金(但是同樣企業(yè)也面臨多繳) (8)企業(yè)提供員工福利設(shè)施。 如:①企業(yè)提供免費(fèi)午餐、或企業(yè)直接支付搭伙管理費(fèi);②企業(yè)提供和安排免費(fèi)醫(yī)療福利; ③使用企業(yè)提供的住宅設(shè)備;④企業(yè)提供交通工具;⑤企業(yè)為職工子女成立教育基金,提供獎(jiǎng)學(xué)金給職工子女等.
我的意思是發(fā)紅包這個(gè)有什么方法可以不交個(gè)稅
不可以都要交個(gè)稅的,除非收入低不要交稅