借:未分配利潤-年初 4 000 投資收益 8 000 少數(shù)股東損益 2 000 貸:提取盈余公積 2 000 對投資者(或股東)的分配 5 000 未分配利潤-年末 7 000

同一控制下母公司長期股權(quán)投資2800萬元,占子公司股權(quán)51%,子公司實收資本200萬元,資本公積120萬元,盈余公積金15萬元,未分配利潤-50萬元,所有者權(quán)益285萬元,子公司實現(xiàn)凈利潤30萬元,求合并調(diào)整和抵消分錄
股本為200萬元的母公司20X7年初出資80萬元對甲子公司(同控)進(jìn)行股權(quán)投資,持股比例為80%,投資時甲子公司股東權(quán)益為100萬元(均為股本);投資當(dāng)年甲子公司實現(xiàn)凈利潤20萬元;甲子公司提取盈余公積2萬元,分配現(xiàn)金股利5萬元,母公司未分配現(xiàn)金股利; 假設(shè)未發(fā)生其他業(yè)務(wù)。 編制20X7年合并報表工作底稿中的有關(guān)調(diào)整與抵消分錄。
母公司擁有某子公司80%的股份,假設(shè)該子公司利潤分配情況如下:子公司本期凈利潤為8,000元,母公司對子公司本期投資收益為6,400元,少數(shù)股東本期收益為1,600元,子公司期初未分配利潤3,000元,子公司本期提取盈余公積1,000元、分出利潤4,000元、未分配利潤6,000元。為此,進(jìn)行抵消處理,編制抵消
母公司擁有某子公司80%的股份,假設(shè)該子公司利潤分配情況如下:子公司本期凈利潤為8,000元,母公司對子公司本期投資收益為6,400元,少數(shù)股東本期收益為1,600元,子公司期初未分配利潤3,000元,子公司本期提取盈余公積1,000元、分出利潤4,000元、未分配利潤6,000元。為此,進(jìn)行抵消處理,編制抵消(做分錄)
資料: 股本為200萬元的母公司2X20年末出資80萬元對甲子公司進(jìn)行股權(quán)投資,持股比例為80%,投資時甲子公司股東權(quán)益為100萬元(均為股本); 投資第一年甲子公司實現(xiàn)凈利潤20萬元;甲子公司提取盈余公積2萬元,分配現(xiàn)金股利5萬元; 2X22年子公司實現(xiàn)凈利潤30萬元,提取盈余公積3萬元,分派現(xiàn)金股利8萬元; 母公司未分配現(xiàn)金股利; 其他業(yè)務(wù)略。 寫出具體分錄
員工發(fā)生工傷事故住院治療的費用,計入福利費,所得稅可以全額扣除嗎?
查專精特新審核進(jìn)度,在哪個網(wǎng)址可以查到
老師,市內(nèi)交通費申報企業(yè)所得稅的時候稅前抵扣有比例要求嗎?
小菲老師好,我就搞不明白,本年利潤參與了每個月參與未分配利潤增減,年底就不用結(jié)轉(zhuǎn)了我搞不明白了
上海的穩(wěn)崗補(bǔ)貼現(xiàn)在還能申請嗎
請問有留底2000,但是在注銷稅務(wù)的時候,稅務(wù)局說不好退稅,讓直接沖了。該怎么做賬
管理費用折舊9月份計提折舊時誤做到了銷售費用下面,需要調(diào)賬嗎?怎么調(diào)?
年度繳費工資申報截止日期是什么時候
項目上的房租押金5000元轉(zhuǎn)成了房租,去開票稅金有點高不合算,怎么處理比較合適
老師,員工生育期間照常發(fā)基本工資,收到生育津貼時和發(fā)放怎么做賬呀? 現(xiàn)在我是1.計提1月工資時借管理費用1萬,貸應(yīng)付職工薪酬1萬。 2.收到生育津貼時借銀行存款4000貸其他應(yīng)付款員工4000 3.發(fā)放1月工資及津貼時.借應(yīng)付職工薪酬7000其他應(yīng)付款員工4000管理費用工資-1000貸銀行存款3000銀行存款7000 請問是否正確?