老師，請問公司給我簽訂勞動合同按照社保最低繳費基數(shù)來簽訂的，剩余工資是另一個協(xié)議上面寫住房補貼，交通補貼，飯貼等等形式發(fā)放，現(xiàn)在發(fā)工資個稅按照我實際全部工資來計算的，而社保公積金只按照合同上面最低繳費基數(shù)來交的，這樣合理嗎？為什么個稅不按照勞動合同的社保最低繳費基數(shù)金額來繳納？

你好，我這邊單位承諾給我的工資是稅后35w（未扣除五險二金），我計算了下，每年實際到手的工資，也差不多這個數(shù)值。那么問題來了，我在個稅系統(tǒng)申報的時候，申請了專項附加免除個稅，一共有兩個子女教育，房貸，贍養(yǎng)老人，好像一共可以減免48000元，可是個稅系統(tǒng)并沒有給我退費呀。請問我這種情況，個稅到底是怎么計算的，如果這樣的話，我不申請個稅的專項附加免除，豈不是沒有區(qū)別嗎？或者說，別的同事如果稅前年薪是35w，那么他申請專項附加個稅免除后，實際所得收入，是不是和我一樣？謝謝！

你好，我這邊單位承諾給我的工資是稅后35w（未扣除五險二金），我計算了下，每年實際到手的工資，也差不多這個數(shù)值。那么問題來了，我在個稅系統(tǒng)申報的時候，申請了專項附加免除個稅，一共有兩個子女教育，房貸，贍養(yǎng)老人，好像一共可以減免48000元，可是個稅系統(tǒng)并沒有給我退費呀。請問我這種情況，個稅到底是怎么計算的，如果這樣的話，我不申請個稅的專項附加免除，豈不是沒有區(qū)別嗎？或者說，別的同事如果稅前年薪是35w，那么他申請專項附加個稅免除后，實際所得收入，是不是和我一樣？謝謝！

請問，在計算工資時，為什么公式計算出來的合計數(shù)，與實際的合計數(shù)相差0.01元的？如何設定公式才能避免這種情況，謝謝！

假設你是乙:你決定說服甲、丙和丁通過向銀行借款來增加資金。1.解釋負債經營的概念，說明“用他人的錢為自己賺錢”的道理。2.提出財務杠桿原理，解釋財務杠桿利益與財務杠桿風險。3.如果公司采納了借款方案，利用2020年的相關預測數(shù)據(jù)測算公司2021年的財務杠桿系數(shù)。4.假設公司所得稅稅率為25%，試利用2020年和2021年兩年的預測數(shù)據(jù)測算2021年的財務杠桿系數(shù)。測算結果與第3步中的測算結果是否相同?5.解釋資本結構的概念。說明合理的資本結構的重要性。6.根據(jù)對公司擴大經營規(guī)模后2020年相關數(shù)據(jù)的預測，測算吸收新股東和向銀行借款兩種籌資方式下，平均每個股東所能獲得的凈利潤，以此判斷哪種籌資方式更優(yōu)。7.假設以每個股東的出資總額作為1股，試計算引入新股東和借款籌資兩種籌資方式下的每股利潤無差別點，并進一步解釋在預測情況下兩種籌資方式的