分配本月份職工工資，其中a產(chǎn)品生產(chǎn)職工工資為6000元，B產(chǎn)品生產(chǎn)職工工資為4000元，車間管理人員工資為2000元，公司管理人員工資為5000元。

分配職工薪酬費用。 基本生產(chǎn)車間:生產(chǎn)工人工資30000元，管理人員工資3000元。 供電車間:生產(chǎn)工人工資10000元，管理人員工資1000元。 供水車間:生產(chǎn)工人工資5000元，管理人員工資2600元。 管理部門:人員工資4000元。 銷售部門:人員工資5000元。 基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人工資按生產(chǎn)a產(chǎn)品和b產(chǎn)品兩種產(chǎn)品的人工工時比例分配。本月工人生產(chǎn)a產(chǎn)品用了300小時，生產(chǎn)b產(chǎn)品用了200小時。職工工資未付。 分配a產(chǎn)品和b產(chǎn)品應(yīng)該負(fù)擔(dān)的職工費用，并根據(jù)其他信息寫分錄。

.按工資的14%分配本月職工福利費，生產(chǎn)A產(chǎn)品工人工資40000元，生產(chǎn)B產(chǎn)品工人工資60000元，車間管理人員工資20000元，管理人員工資50000元，基建工程人員工資30000元。8.企業(yè)當(dāng)年實現(xiàn)的凈利潤為

業(yè)務(wù)32.12月30日，分配本月應(yīng)付職工工資300000元。其中：甲產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資120000元，乙產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資80000元，車間管理人員工資30000元，廠部行政管理人員工資30000元，銷售人員工資40000元。業(yè)務(wù)33.12月30日，按本月職工工資總額的14%，計算提取職工福利費。

計算分配本月職工工資，甲產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資100000元乙產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資5000元生產(chǎn)車間相關(guān)人員工資40000元，管理部門人員工資50000元，企業(yè)應(yīng)負(fù)擔(dān)的職工個人福利為工資額的15%，工會經(jīng)費為工資額的1.5%，職工培訓(xùn)費為工資額的2%，五險一金為工資額的35%