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老師如何判定單位的臨時工性質(zhì),臨時工需要申報個稅嗎

2022-11-18 13:02
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2022-11-18 13:03

同學您好,是的沒錯,這 是要的

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齊紅老師 解答 2022-11-18 13:04

看合同來判斷非全日制用工一般是臨時工

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快賬用戶3582 追問 2022-11-18 13:14

我們公司這樣掛了一個員工,忙的時候叫他來,給她正常發(fā)工資正常申報個稅,然后不忙的時候他的工資就做0,幫他0申報,一直把他這樣放在個稅系統(tǒng)里的,因為一年要叫他好幾次。所以不能幫他改成非正常,你看一下我們這樣用工合理嗎,有沒有風險

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快賬用戶3582 追問 2022-11-18 13:16

差不多一年要給他發(fā)8個月的工資,然后因為約定好是臨時工,所以不來的四個月工資就是0,就0申報

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齊紅老師 解答 2022-11-18 14:07

你好,也行的, 沒問題

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快賬用戶3582 追問 2022-11-18 14:15

就是只要員工同意,個稅系統(tǒng)里0申報工資是不會有風險預警的對吧

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齊紅老師 解答 2022-11-18 14:48

是的沒錯, 是這樣的

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同學您好,是的沒錯,這 是要的
2022-11-18
學員你好,臨時工如果沒有簽訂勞動合同,工資應該按照勞務報酬繳納個稅
2021-11-03
你好!單位的臨時工**需要按規(guī)定申報個稅**。 根據(jù)中國的稅法規(guī)定,無論是全職員工還是臨時工,只要其收入達到了法定的納稅標準,就應當依法申報和繳納個人所得稅。具體如下: - **非全日制用工或勞務性質(zhì)的臨時工**:對于這類臨時工,單位需要代扣代繳個人所得稅,并且要為其繳納社會保險。這是因為即使是臨時工,也屬于用人單位的雇員,其工資收入屬于個人所得稅的征稅范圍。 - **實習生、試用期員工**:這些人員的報酬同樣屬于工資薪金,不需要開具勞務發(fā)票,但應按工資表稅前扣除,并按次預繳個稅。如果勞務報酬不超過800元,則不需要申報個稅。
2024-04-21
首先要簽訂臨時工的勞動合同;其次臨時工的勞動時間嚴格按照規(guī)定打卡,比如一周時間不超過24個小時;最后工資表入賬,申報個稅,可以不申報社保,不需要發(fā)票
2021-05-21
你好 不是單位臨時工工資需要申報個稅嗎---是指是臨時工工資嗎? 一般這個您直接支付報酬或工資 需要申報個稅, 要是勞務派遣 看是否是您方實際發(fā),要是轉(zhuǎn)給勞務派遣公司再給個人,您這不報
2021-08-08
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