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不是，是累計多家的也算的

2022-11-03

同學(xué)，你好職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。（年休假天數(shù)根據(jù)職工累計工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院規(guī)定視同工作期間，應(yīng)當(dāng)計為累計工作時間。）職工新進(jìn)用人單位且新入職之前連續(xù)工作不滿十二個月的，在新用人單位的當(dāng)年度年休假天數(shù)，按照在新單位剩余日歷天數(shù)折算確定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。

2024-05-14

同學(xué)你好我們公司是在本公司的時間

2023-05-23

同學(xué)，你好根據(jù)《年休假條例》，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天?！秾?shí)施辦法》進(jìn)一步明確，職工在同一或不同用人單位工作期間，以及依據(jù)法律、行政法規(guī)或國務(wù)院規(guī)定的視同工作期間，應(yīng)合并為“累計工作時間”。也就是說，累計的是“工齡”而非“司齡”，而且，既然是累計，中間是可以間斷的。

2024-01-04

你好。15年可休的年假是10天，在乙公司可休10×1/2=5

2021-01-24

快賬用戶8122 追問 2022-11-03 17:27

在哪里可以查到員工工作了多少年

快賬用戶8122 追問 2022-11-03 17:28

剛好10年是10天還是5天？

齊紅老師解答 2022-11-03 17:36

滿的那一年開始以后都算10天一年了

快賬用戶8122 追問 2022-11-03 17:38

齊紅老師解答 2022-11-03 17:50

投的簡歷和交的社?？梢圆榈?

快賬用戶8122 追問 2022-11-03 18:16

投的簡歷可以是亂寫的，但之前沒怎么注重社保，也不是所有企業(yè)都交

快賬用戶8122 追問 2022-11-03 18:17

按社保計算也可以，但就有上面的問題發(fā)生

齊紅老師解答 2022-11-03 18:21

這種情況暫時沒有更有效的辦法的

快賬用戶8122 追問 2022-11-03 18:23

好的，謝謝老師，明白了

齊紅老師解答 2022-11-03 18:26

不客氣，有空給五星好評:,

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職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。 國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。 上述的是需要在同一家企業(yè)嗎？

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