你好;? ? ? ?直接抵減了。 那么你沖計提 :借 管理費用- 單位社保負數(shù)金額; 貸應(yīng)付職工薪酬 -? 社保 負數(shù)金額;? ?
老師!計提社保費:借管理費用-社保(單位部分) 貸應(yīng)付職工薪酬-社保費(單位部分); 繳納社保費:借應(yīng)付職工薪酬-社保(單位) 其他應(yīng)付款-社保(個人) 貸銀行存款 這樣對么?
老師好,每個月計提社保和工資的分錄可以這樣寫嗎? 計提時: 工資部分: 借:管理費用-管理人員職工薪酬/銷售費用-銷售人員職工薪酬 貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 單位承擔社保: 借:管理費用-社會保險(單位) 貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社會保險 借:管理費用-住房公積金(單位) 貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付住房公積金 個人部分 借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 貸:其他應(yīng)付款-代扣社保 -代扣公積金 最終扣繳: 借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社會保險費、應(yīng)付住房公積金 其他應(yīng)付款-代扣社保、代扣公積金 貸:銀行存款 最終工資發(fā)放: 借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 貸:銀行存款
老師,這個月養(yǎng)老金基數(shù)調(diào)整退1—8月的,繳費直接抵減了,這樣的話會計分錄怎么做,我平時做賬計提,借管理費用-社保,貸應(yīng)付職工薪酬-社保,繳費借應(yīng)付職工薪酬-社會保險單位,應(yīng)付職工薪酬-社會保險個人,貸銀行存款,
計提社保費用 的分錄 借∶管理費用 社保費 貸∶應(yīng)付職工薪酬 社會保險費 實際發(fā)放時 借∶應(yīng)付職工薪酬 社會保險費 貸∶銀行存款 老師以上分錄對嗎?
是上年先做補繳社保分錄借管理費用,借應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付社會保險費,貸其它應(yīng)付款,次年扣款了借其它應(yīng)付款,貸銀行存款。然后在次年2月的工資表中補扣該部分補繳的社保,做分錄借管理費用貸應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付職工工資,借應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付職工工資,貸應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付社會保險費,貸其它應(yīng)收款公積金,貸個人所得稅,貸銀行存款。這樣應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付社會保險費就平了
向銀行借款5年期300萬,假設(shè)貸款市場報價利率5年期是3.6%,請問每年利息各是多少,怎么算
您好,老師。我們是一個物業(yè)公司,代運營一個商業(yè)廣場,其中商鋪租金,物業(yè)費,供冷/供暖費用,設(shè)備維修維護費,停車費等等,全都是這個物業(yè)公司收費,開具物業(yè)公司發(fā)票可以嗎?除物業(yè)費外,其他的幾項費用,開票時可以備注具體的費用名稱及繳費區(qū)間)嗎?比如供冷費 (20250615-20251015),煩請解答一下,謝謝!
盈利能力分析的相關(guān)理論基礎(chǔ)
工商年報去年成立現(xiàn)在怎么報年報
老師,A為公司股東,公司對外融資,B作為投資方收溢價2倍估值受讓A的50%股份,B的投資款如何操作才能既完成B的實繳出資義務(wù)同時溢價的部分資金也能作為A的實繳出資,并且各方不交稅或者少繳稅
哪里下載工商年報pdf
老師,匯算清繳里的資產(chǎn)折舊調(diào)整明細表,能說下每列之間關(guān)系嗎
做一個項目投資測算,請問要計算5年的內(nèi)部收益率要怎么算
老師,一般納稅人月末增值稅都是怎么處理的?通常情況下大部分企業(yè)都會發(fā)生哪些進項銷項這些
關(guān)鍵只是提前開了發(fā)票也沒有付款啊,也沒有提供服務(wù)啊,怎么計入預(yù)收賬款
銀行存款不用記嗎老師?我這樣記對嗎?還是按照應(yīng)該交的數(shù)計提記賬,
?你好1. 是的; 是抵減了。 不能做借方銀行存款的; 你沖了計提 多的部分; 那么借方? ? ? 就有余額了。 就可以抵減的??