老師，給員工交社保按當(dāng)?shù)刈畹突鶖?shù)繳納，做工資表的時候也沒代扣個稅和社保。 等于是工資和獎金提成做工資表發(fā)放， 但是單位部分社保、個人部分社保和個稅，都是企業(yè)承擔(dān)了。直接公司銀行扣款繳納。這樣我認(rèn)為會有風(fēng)險。工資基數(shù)一定是包含個人部分社保和個稅的，這部分沒有算在工資基數(shù)前，會少交參保金，影響下一年度的社保基數(shù)。工資總額也會影響企業(yè)所得稅匯算清繳的職工福利費等比例計算。 是工資表的基數(shù)不對。一定會有風(fēng)險吧。工資表中基數(shù)應(yīng)把個人社保和個人承擔(dān)的個稅算在工資表基數(shù)前合計成總數(shù)。

老師，幫我解讀下這個通知。溫馨提示里1.意思是20年12月已經(jīng)申報過的人員，今年的社?；鶖?shù)要按新平均工資確定基數(shù)，低于60%的按60%確定，這樣的話那每個人社?；鶖?shù)都不一樣了？還有21年新增加的人員我之前是按最低基數(shù)3330申報，它里面說來就是新增加的員工可以按最低報，不用調(diào)整？那新單位或者個體戶怎么確定？溫馨提示2.里面單位未申報的，按一百一十確定是什么意思？溫馨提示3里面城鎮(zhèn)個體勞動者包括個體戶嗎？還是就個人自己交社保的人員？溫馨提示4是什么意思？21年本來就要高于20年的呀？

你好，老師問一個關(guān)于社保年度申報的問題，一個單位有8個人參保，其中兩個人原基數(shù)是4600，其余都是3245，是最低基數(shù)。今年年度申報我把那兩個人基數(shù)調(diào)成了4000，其余是3473，這是今年最新的最低基數(shù)。 現(xiàn)在申報完成了，發(fā)現(xiàn)不需要補費，我的疑問是6個人需要補費的數(shù)，讓那兩個人的費用相抵了嗎

老師，我想問一下關(guān)于最近的社保調(diào)基數(shù)的一些問題，那個社保的申報表是不是正常的申報掉，然后補繳的明細(xì)核對一下就好了，需不需要調(diào)整那個社保的年度工資呢？我們原來的工資是4500，還有就是個稅的那個地方要不要改，是不是我們自己原來的工資也要上調(diào)呢，我們一直都是按最低基數(shù)交的

老師好，想咨詢一下關(guān)于就是交納社保，我以前都是按最低基數(shù)4416填的繳費工資，現(xiàn)在發(fā)短信讓按2024年月平均工資填寫，我們都是按最低基數(shù)交納，但是我自然人扣繳端申報的工資平均下來比4416高，那怎么辦公司不給交這么高。我如果隨便填小一點數(shù)，就想問一下這個和自然人申報工資比對嗎？