您好請(qǐng)問公司有正常的業(yè)務(wù)往來，但是并沒有員工，也沒有人員繳納社保，以前有做人員工資，是現(xiàn)金發(fā)放的，也有報(bào)個(gè)稅，現(xiàn)在還能報(bào)個(gè)稅，做人員工資？

老師，請(qǐng)問一下做建筑的。做員工的工資，不買社保，實(shí)際上有發(fā)放工資，這個(gè)公戶，還是法人私人賬戶發(fā)給員工都可以吧？還是說要簽合同，交社保 才能申報(bào)員工工資 然后公戶發(fā)放工資吖？

有兩個(gè)公司a和b，同一個(gè)法人，其中有一個(gè)員工，他工資成本做到a，個(gè)稅也在a公司申報(bào)，工資在b公司發(fā)放，這樣是合理的嗎？需要怎么做才能更合理呢？

有好幾家合作社有兩個(gè)合作社其中有兩個(gè)成員是相同的，然后報(bào)個(gè)稅的時(shí)候只報(bào)三個(gè)人，還有兩個(gè)相同成員沒報(bào)，但實(shí)際發(fā)工資是發(fā)了五個(gè)人的，因?yàn)橐粋€(gè)社員不可能在好幾家公司同時(shí)繳納個(gè)稅，現(xiàn)在做憑證，做工資計(jì)提就做報(bào)個(gè)稅那三個(gè)人吧?發(fā)放了五個(gè)人的工資，發(fā)放的分錄是做五個(gè)人的？

如果一個(gè)人在兩家公司領(lǐng)工資，一家簽了勞動(dòng)合同并買社保，另外一家沒有簽勞動(dòng)合同也沒有買社保，兩家都可以為員工申報(bào)個(gè)稅嗎，匯算清繳的時(shí)候都按照工資的個(gè)人所得稅稅率去扣個(gè)稅還是有一家的收入要按照勞務(wù)報(bào)酬去申報(bào)個(gè)稅呢？