9/22*出勤天數(shù)加本地基本工資/9*9
老師,月薪三千,每月周日休息,工資是26天還是30天計算,或者是依據(jù)自然月天數(shù)去計算,例如有一員工9月份出勤22天,公休4天請假4天,最終實發(fā)工資應(yīng)該是多少
你好,公司是按照每月底薪3200?全勤300核酸工資,10月國慶正常上班,后期帶薪補(bǔ)假三天,實際出勤天數(shù)為24天,本月應(yīng)該怎么核酸工資?是直接按照全勤3500發(fā)放,還是按照27天出勤核酸工資?
老師,麻煩幫忙解答一下。某職工10月份病假3日,事假2日,出勤17日,星期雙休9日。若日工資率按30天計算,按出勤日數(shù)計算月工資,則該職工應(yīng)得出勤工資按( )天計算。 A. 17 B. 20 C .23 D. 26
你好!每月正常出勤天數(shù)是26天,9月份工資,9月22日前按正常工資發(fā),23號起放假,按本地最低工資發(fā),我應(yīng)該怎么計算9月份工資
老師,我們公司1月份元旦按照國家正常放假,春節(jié)從16號放假到30號,31號上班,正常來說,常日班的人工資沒有變動,為了算倒班工人工資。我得算1月的應(yīng)出勤天數(shù)。
銷售酒類,開票可以不寫單位和單價嗎?
老師,我們企業(yè)是房地產(chǎn)租賃行業(yè),收到的中介服務(wù)費增票,可以進(jìn)項抵扣嗎?
社保新規(guī),強(qiáng)制上社保,現(xiàn)在我們公司的人員是工資拆分開在兩家公司發(fā)放工資,一家公司上社保,這個情況有沒有什么稅務(wù)風(fēng)險
老師,員工8月份離職,8月份的時候未及時辦理停交社保導(dǎo)致9月份才辦理按照社保新規(guī)當(dāng)月離職當(dāng)月社保也要繳納,公司跟員工協(xié)商可以在8月份工資里扣除9月份全部社保費用700元(比如原來是個人承擔(dān)200元,公司承擔(dān)500元),現(xiàn)在我要申報8月屬期的個稅這個員工9月的社保費用(即700元)要在個稅這里體現(xiàn)嗎?
老師,原產(chǎn)地證明書在哪里辦理的
員工在上班期間被人打傷了,住院醫(yī)療費怎么做賬?
老師您好,公司廠房出租后按12%交了房產(chǎn)稅后還要不要交沒有出租時每年十月份申報的房產(chǎn)稅,
老師 收到銀行開具的貸款利息發(fā)票,進(jìn)項稅額可以抵扣嗎,政策麻煩給一下,謝謝
老師,請問如果物業(yè)公司代收電費,可以讓對方打款過來備注服務(wù)費,然后開服務(wù)費發(fā)票嘛?
老師,小規(guī)模納稅人開的免稅發(fā)票占用季度30萬的額度嗎?比如這個月百分之一的不含稅發(fā)票開了20萬,免稅的發(fā)票開了15萬,要交那百分之一稅率的增值稅嗎?