設(shè)定受益計(jì)劃中精算利得與損失的確認(rèn)時(shí)點(diǎn)
設(shè)定受益計(jì)劃中精算利得與損失的確認(rèn)時(shí)點(diǎn)主要涉及以下關(guān)鍵環(huán)節(jié):
1、?精算假設(shè)調(diào)整時(shí)?
當(dāng)企業(yè)根據(jù)最新數(shù)據(jù)(如折現(xiàn)率、死亡率、員工流動(dòng)率等)調(diào)整精算假設(shè)時(shí),需重新計(jì)算設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)的現(xiàn)值,由此產(chǎn)生的利得或損失應(yīng)即時(shí)確認(rèn)?。
2、?實(shí)際經(jīng)驗(yàn)與假設(shè)差異發(fā)生時(shí)?
若實(shí)際經(jīng)驗(yàn)(如員工提前退休率、薪酬增長(zhǎng)幅度等)與初始精算假設(shè)存在顯著差異,需在差異發(fā)生時(shí)確認(rèn)精算利得或損失?。例如,未預(yù)期的員工離職率變化會(huì)導(dǎo)致義務(wù)現(xiàn)值變動(dòng)。
3、?資產(chǎn)負(fù)債表日?
企業(yè)需在每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日重新評(píng)估設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)的現(xiàn)值,并將因精算假設(shè)或經(jīng)驗(yàn)調(diào)整導(dǎo)致的變動(dòng)計(jì)入其他綜合收益(OCI)?。這一時(shí)點(diǎn)是強(qiáng)制性的確認(rèn)節(jié)點(diǎn)。
設(shè)定受益計(jì)劃是什么意思?
設(shè)定受益計(jì)劃是除設(shè)定提存計(jì)劃以外的離職后福利計(jì)劃,指的是企業(yè)承諾在職工退休時(shí)一次或分期支付一定金額的養(yǎng)老金,只要職工退休時(shí)企業(yè)有能力履行支付義務(wù),企業(yè)是否按時(shí)提取養(yǎng)老金以及提取多少都由企業(yè)自行決定。
設(shè)定受益計(jì)劃,是在企業(yè)年金計(jì)劃中根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)(職工服務(wù)年限、工資水平等)確定每個(gè)職工退休后每期的年金收益水平,由此倒算出企業(yè)每期應(yīng)為職工繳費(fèi)的金額。由于職工在退休后每期所能獲得的年金是固定的,年金繳費(fèi)和投資運(yùn)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)都由企業(yè)承擔(dān),因而也稱(chēng)作“待遇確定型計(jì)劃”。
設(shè)定受益計(jì)劃中精算利得與損失的確認(rèn)時(shí)點(diǎn)怎么理解?通過(guò)上文提及到的相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),相信你們應(yīng)該懂得在企業(yè)的設(shè)定收益計(jì)劃中精算利得和損失的確認(rèn),需要財(cái)務(wù)人員根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況來(lái)確認(rèn),具體的確認(rèn)時(shí)點(diǎn)和相關(guān)的處理辦法就說(shuō)到這里的。如果你們對(duì)此方面知識(shí)還有什么其他的疑問(wèn),那么都是可以來(lái)本網(wǎng)站上免費(fèi)報(bào)名,可以學(xué)習(xí)到很多關(guān)于設(shè)定收益計(jì)劃方面的知識(shí)。
老師,收入和費(fèi)用以及利得和損失的確認(rèn)是利潤(rùn)確認(rèn)的主要依據(jù)這句話對(duì)嗎,是不是應(yīng)該說(shuō)計(jì)入當(dāng)期損益的利得和損失才對(duì)
老師其他綜合收益指未在當(dāng)期損益中確認(rèn)的各項(xiàng)利得和損失,如果其他綜合收益在滿足規(guī)定條件時(shí)可以重分類(lèi)進(jìn)損益,影響企業(yè)的利潤(rùn),對(duì)嗎
會(huì)計(jì) 第一張圖片的精算利得和損失計(jì)入其他綜合收益,第二張圖片的精算損失計(jì)入當(dāng)前損益,什么意思啊?
2、甲公司為提高職工福利,設(shè)立一項(xiàng)設(shè)定受益計(jì)劃,向所有在職員工提供統(tǒng)籌外補(bǔ)充退休金。甲公司2×15年有關(guān)設(shè)定受益計(jì)劃資料如下:(1)2×15年1月1日補(bǔ)充退休福利設(shè)定受益義務(wù)現(xiàn)值的期初余額為860萬(wàn)元;(2)按照預(yù)期累計(jì)福利單位法計(jì)算出的歸屬于當(dāng)年的服務(wù)成本為980萬(wàn)元;(3)改變?cè)O(shè)定受益計(jì)劃從而導(dǎo)致設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)的現(xiàn)值減少80萬(wàn)元;(4)由于財(cái)務(wù)假設(shè)變動(dòng)產(chǎn)生的精算利得為15萬(wàn)元,由于經(jīng)驗(yàn)差異產(chǎn)生的精算損失為12萬(wàn)元;(5)2×15年度福利支付金額為200萬(wàn)元。甲公司該項(xiàng)設(shè)定受益計(jì)劃適用的折現(xiàn)率為10%。不考慮所得稅等其他因素,甲公司該項(xiàng)設(shè)定受益計(jì)劃2×15年應(yīng)確認(rèn)的職工薪酬金額為( ?。┤f(wàn)元。 897 983 986 1643
設(shè)定收益計(jì)劃的精算利得所導(dǎo)致的其他綜合收益能否結(jié)轉(zhuǎn)當(dāng)期損益?