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公司有幾名員工的社保是公司代繳,公司部分也是個人承擔(dān),在發(fā)工資時從工資里扣回公司部分一起,針對公司這部分計提時怎么做賬

2022-10-02 15:21
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2022-10-02 15:28

你好 借管理費(fèi)用社保 貸應(yīng)付職工薪酬社保 他的工資就少做這部分

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快賬用戶5203 追問 2022-10-02 15:31

意思是個人承擔(dān)的這個部分是不能記入公司費(fèi)用里對嗎?計提時就少提他這部分的

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齊紅老師 解答 2022-10-02 15:32

做到企業(yè)的費(fèi)用 上面的就是費(fèi)用 不做工資了

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快賬用戶5203 追問 2022-10-02 15:33

我是想問那社保公司承擔(dān)部分,現(xiàn)在由個人自己承擔(dān)了,這部分還能記入公司的費(fèi)用嗎

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齊紅老師 解答 2022-10-02 15:34

可以 還是做公司的費(fèi)用

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快賬用戶5203 追問 2022-10-02 15:41

現(xiàn)在我計提公司費(fèi)用500了,到時發(fā)工資時從工資里扣1000,這樣的話是不是等于這個人的工資沒有發(fā)完呢,賬上應(yīng)付職工薪酬都是有余額

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齊紅老師 解答 2022-10-02 15:49

沒有啊 支付的分錄不做嗎

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快賬用戶5203 追問 2022-10-02 15:53

比如現(xiàn)在計提:借,管理費(fèi)用500,貸應(yīng)付職工薪酬500,支付時:借應(yīng)付職工薪酬500,貸銀行存款500,發(fā)工資時:借應(yīng)付職工薪酬5000 貸:其他應(yīng)收款1000 銀行存款 4000 老師你看其他應(yīng)收會不會一直有余額呢

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齊紅老師 解答 2022-10-02 16:02

你做錯了 借管理費(fèi)用社保 貸應(yīng)付職工薪酬社保500 借管理費(fèi)用工資4500 貸應(yīng)付職工薪酬工資 借應(yīng)付職工薪酬工資 貸銀行4000 其他應(yīng)收款個人負(fù)擔(dān)的社保500 借應(yīng)付職工薪酬工資500 其他應(yīng)收款個人負(fù)擔(dān)的社保500 貸銀行

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快賬用戶5203 追問 2022-10-02 16:04

公司本來應(yīng)該承擔(dān)的500部分,現(xiàn)在是也由個人承擔(dān)了呢,我們要從個人工資里扣回來 的

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齊紅老師 解答 2022-10-02 16:05

你好 工資五千 現(xiàn)在計提4500 不少做了嗎

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你好 借管理費(fèi)用社保 貸應(yīng)付職工薪酬社保 他的工資就少做這部分
2022-10-02
借管理費(fèi)用社保貸,應(yīng)付職工薪酬社保 借應(yīng)付職工薪酬社保貸銀行存款。
2022-08-17
你好,公司承擔(dān)的部分,借管理費(fèi)用--社保費(fèi),貸應(yīng)付職工薪酬--社保費(fèi),
2021-08-08
你好!正規(guī)的時把個人承擔(dān)部分計入應(yīng)付職工薪酬,也就是增加你的應(yīng)發(fā)工資,分錄不變金額變化
2022-10-14
你好!因為這種本身就是違規(guī)的操作,所以沒有準(zhǔn)確的分錄說一個違規(guī)的操作應(yīng)該怎么做分錄
2023-07-06
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