你好 你們的員工很多,這個要作為成本的

老師你好,我們是民營醫(yī)院,醫(yī)院的主體大樓房租費和折舊費是計入醫(yī)療成本還是管理費用?
民營醫(yī)院的房租應(yīng)該計入什么科目?主營業(yè)務(wù)成本~房租,還是管理費用~房租?
民營醫(yī)院的工資是計提醫(yī)療業(yè)務(wù)成本合適還是計提管理費用合適呢
民營醫(yī)院,醫(yī)護職工的工資和發(fā)放的福利,是歸主營業(yè)務(wù)成本還是歸管理費用??
民營醫(yī)院,醫(yī)生和護士的非貨幣性福利,例如包吃包住的,食宿開支,應(yīng)歸主營業(yè)務(wù)成本還是管理費用??
最后一個錢數(shù)填錯了,怎么修改?這樣記可以嗎?零基礎(chǔ)選手,新公司
老師,賬套上的承兌比實際承兌少了20000多,4-10月如何快速找到原因如何
我們有三個公司,一個用品公司,成立了一年多了,小規(guī)模,主要做改裝車,宿營車改裝。出納,不小心把這個公司給升為了一般納稅人,剛好,老板又要銷售底盤車,好像廠家要求要一般納稅人才可以,就弄巧成拙了, 今年9月份。又注冊了一個,一般納稅人公司,專門賣中國重汽的輕客車,這是第二個公司,10月份,又成立了一個小規(guī)模公司,為了開改裝車的普票,成立的小規(guī)模公司,三個公司。實際的老板,是三個男老板,用品和汽車銷售都是一個法人,是這其中一個老板的老婆。最后成立的一個公司,找了一個法人,出納做收支日報表,報銷的,或者直接采購改裝車要用的配件,隔三差五要從公司提取備用金,到一個實際男老板用他的名字辦的出納卡里面,
小規(guī)模公司在發(fā)快遞的運費沒有發(fā)票怎樣報
老師,您好,臨時工可以招殘疾人嗎
建筑業(yè),總包跟分包簽訂了勞務(wù)合同,總包也代發(fā)分包的農(nóng)民工工資?勞務(wù)公司在實際施工的過程是有很少一部分的材料使用的,那么人工工資這一塊跟總包去撥款的時候,開發(fā)票內(nèi)容可以開,建筑服務(wù)*勞務(wù)費,那少部分的材料費的開票內(nèi)容也可以這樣開嗎?
老師,答案為什么選第三個
請問個體工商戶開公積金多久可以貸款?
年終獎是和最后一個月工資合并計算繳納個人所得稅是嗎?另一種就是單獨計算除以12個月 是不是就這兩種 不用把年終獎和全年工資合并計算是不是 舉個例子
個稅系統(tǒng)申報錯人了,把離職的人一直申報個稅,未離職的沒報,1月份有年終獎600塊個稅,需要到稅務(wù)局去更改嗎?
醫(yī)院是包吃的,那醫(yī)護職工的伙食是歸主營業(yè)務(wù)成本-福利費還是歸管理費用-福利費?
這種是要作為福利費的,是一種非貨幣性福利的
是歸主營業(yè)務(wù)成本下面的福利費還是歸管理費用下面的福利費?
這個是管理費用下面的福利費
所有的福利費都歸管理費用下面嗎?
是的,這個作為管理費用的福利費的