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同學(xué) 解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)貼要按照具體不同情況進(jìn)行賬務(wù)處理。 (一)用人單位解除勞動(dòng)合同的一次性補(bǔ)助款會(huì)計(jì)分錄 1、如果支付的金額不大，可以計(jì)入“管理費(fèi)用——工資”中列支。借：管理費(fèi)用——工資貸：現(xiàn)金 2、如果人員較多，支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金對(duì)當(dāng)前損益影響較大，則按會(huì)計(jì)核算的配比原則，先計(jì)入長期待攤費(fèi)用，在企業(yè)以后年度分期攤銷。 (1)支付時(shí)：借：長期待攤費(fèi)用--補(bǔ)償金貸：現(xiàn)金 (2)攤銷時(shí)：借：管理費(fèi)用貸：長期待攤費(fèi)用--補(bǔ)償金

2022-09-21

1.如果支付的金額不大，可以計(jì)入“管理費(fèi)用——工資”中列支。會(huì)計(jì)分錄為：借：管理費(fèi)用——工資，貸：現(xiàn)金。 2.如果人員較多，支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金對(duì)當(dāng)前損益影響較大，則按會(huì)計(jì)核算的配比原則，先計(jì)入長期待攤費(fèi)用，在企業(yè)以后年度分期攤銷。會(huì)計(jì)分錄為：借：長期待攤費(fèi)用——補(bǔ)償金，貸：現(xiàn)金/銀行存款。 3.解除合同補(bǔ)償計(jì)入管理費(fèi)用科目核算。計(jì)提解除合同補(bǔ)償支出的時(shí)候，賬務(wù)處理是：借：管理費(fèi)用—辭退補(bǔ)償，貸：應(yīng)付職工薪酬—辭退補(bǔ)償。實(shí)際支付解除合同補(bǔ)償?shù)臅r(shí)候，賬務(wù)處理是：借：應(yīng)付職工薪酬—辭退補(bǔ)償，貸：銀行存款等科目。

2023-11-17

同學(xué)你好辭退補(bǔ)償?shù)臅?huì)計(jì)分錄：借方：管理費(fèi)用，貸方：應(yīng)付職工薪酬，借方：應(yīng)付職工薪酬，貸方：銀行存款

2023-03-03

不超過上年社會(huì)平均工資3倍的就不需要

2021-04-16

同學(xué)你好計(jì)提借，管理費(fèi)用一辭退福利貸，應(yīng)付職工薪酬一辭退福利發(fā)放借，應(yīng)付職工薪酬一辭退福利貸，銀行存款

2020-11-10