老師，我們公司工資當(dāng)月發(fā)當(dāng)月的，他們不先計提到應(yīng)付職工薪酬科目的，那這個月我們有員工餐福利要不要計提到應(yīng)付職工薪酬？還是直接進(jìn)費(fèi)用不通過應(yīng)付職工薪酬？

申報個稅的數(shù)據(jù)必須通過應(yīng)付職工薪酬科目核算嗎？比如我們司機(jī)出車補(bǔ)助，一般直接進(jìn)入成本，沒有申報個稅，現(xiàn)在如果想申報補(bǔ)助這塊，是直接申報就行，還是要通過應(yīng)付職工薪酬科目走一下賬？

工資提成獎勵必須要通過應(yīng)付職工薪酬核酸嗎？ 用到哪個二級科目呢？

老師，工會經(jīng)費(fèi)是按照工資總額的2%來計提。請問，工資總額我應(yīng)該按照賬上哪個科目來取數(shù)？應(yīng)付職工薪酬-工資？還是？因為應(yīng)付職工薪酬下設(shè)的二級明細(xì)還包含福利費(fèi)，獎金，補(bǔ)貼這些。從科目余額表里面取數(shù)的話，應(yīng)該看哪個科目來取數(shù)呢？

請問一下老師，我們公司一致用很老的舊的會計科目，以前的會計一致沒有計提工資社保等，我接收，6月開始做計提，習(xí)慣用應(yīng)付職工薪酬，我好像把應(yīng)付工資改成應(yīng)付職工薪酬，設(shè)立4個子科目，看圖片，現(xiàn)在反應(yīng)過來，舊的會計科目沒有應(yīng)付職工薪酬的，按道理一級科目是不能改動的，現(xiàn)在怎么辦啊，還能改回來應(yīng)付工資嗎，還有舊科目應(yīng)付福利費(fèi)是一級科目啊，我把福利費(fèi)做到了我改動的應(yīng)付職工薪酬的二級科目了，