老師您好，請問公司代扣代繳的養(yǎng)老醫(yī)療保險要怎樣做分錄，比如公司是10月發(fā)9月的工資, 9月工資表里有代扣代繳的8月的醫(yī)療養(yǎng)老保險費，但是9月還要代交9月的保險，然后到10月的工資里面在扣除9月的代繳的保險費，我一直理不清楚分錄，請老師詳細(xì)的列個分錄給我參考下，謝謝老師！我是新手

老師你好，就是比如說7月份的社保只是交了醫(yī)療保險這一塊，養(yǎng)老還沒有交，那么做發(fā)放工資的分錄要怎么做呢

你好，老師，我們公司有倆個員工，退休了，社保不交了醫(yī)保還在要求交，這樣的怎么做工資？1如果繼續(xù)發(fā)工資，那么我之后的匯算問題是不比較復(fù)雜！2如果不發(fā)工資，那么醫(yī)保這塊怎么做呢

老師，之前公司賬務(wù)上當(dāng)月的工資下月發(fā)放，但是下個月的時候做賬務(wù)處理的時候，上個月的工資直接做成當(dāng)月的工資了，這個錯誤怎么調(diào)整，比如現(xiàn)在就遇到一個情況，一家公司2月份的時候公司有8個人交社保醫(yī)療，但是3月份的時候公司賬上只有一個人交社保醫(yī)療了，2月份的工資是在3月份發(fā)的，2月份的社保醫(yī)療在當(dāng)月就扣除了，3月份的時候公司賬上也只扣了一個人的社保醫(yī)療，現(xiàn)在這個有點亂了，怎么調(diào)整

那個工資社保的分錄幫我理一下，比如6月份的工資6月份計提，6月份的社保當(dāng)月交，6月份的個稅7月份申報繳納，工資是8月份發(fā)放，這些分錄要怎么做