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演示賬套

員工請病假的工資怎么算

2022-09-06 09:52

齊紅老師

職稱：注冊會計師；財稅講師

免費咨詢老師（3分鐘內(nèi)極速解答）

2022-09-06 09:54

你好！這個就需要看單位工資薪金制度對這方面的規(guī)定了你好，勞動法沒有對這方面做出有的規(guī)定正常病假是不扣工資的，也有的是基本工資的７０％左右不過實際操作就看公司規(guī)定了。

快賬用戶8003 追問 2022-09-06 09:57

小公司的老板肯定是不想付的，員工如果沒提出辭職，只是請了病假，能按實際出勤天數(shù)付工資嗎

齊紅老師解答 2022-09-06 10:05

你好，可以的，沒問題

你好，對于病假工資，用人單位可以在合同中與職工進行約定，只要不低于當?shù)刈畹凸べY的80%就可以

2020-10-10

2022-09-06

你好按病假來需要寫請假條并且相關領導簽字如果確實是病假的話要出示病假條才可以的不然只能按事假來扣款的

2023-03-24

你好，稍等一會我發(fā)給你具體的計算方法。

2023-09-19

同學您好，職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或連續(xù)工作不滿十年的，按其工資的百分之七十支付; 連續(xù)工作十年以上不滿二十年的，按工資的百分之八十

2023-09-07

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