老師，請問，如果一個員工他社保是掛靠在其他公司交的，那這個員工所在的公司該怎么去報個稅？是就填該員工的工資，還是把社保也填上去呢？還是說只要這個員工交了社保就行，員工所在公司按照正常的工資填寫個稅，不用管社保？

請問老師，老板朋友想來公司掛靠社保，費用自己承擔(dān)，我需要做哪些工作呢？錢交進來要怎么做賬。第二個問題：社保改革，原來當月交的社?，F(xiàn)在改為延后一月交，退回來的款項要怎么做賬

老師請問下如果公司股東執(zhí)意要為不是公司的員工交社保，作為財務(wù)應(yīng)該怎么保護自己呢？等于是掛靠社保的那種。

老師，像這種，零工資，社保掛靠這種，我問了下領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)說是，那幾個人是，自己私下把要交的社保先轉(zhuǎn)給老板娘，由公司幫他們代交社保。公司的工資表也是把這幾個人做進去了的，就相當于，在賬面上體現(xiàn)的，這幾個掛靠社保的人，公司也是給他們發(fā)放工資，代扣社保的。（這種形式我可不可以理解為，虛列工資成本？）后面領(lǐng)導(dǎo)的意思是，這幾個掛靠社保的人的工資，走現(xiàn)金發(fā)放。但是這個難道沒有問題嗎？公司正式員工，是走網(wǎng)銀代發(fā)出去的工資，那幾個掛靠社保的，走現(xiàn)金發(fā)放工資（實際沒給他們發(fā)，因為那幾個人是老板娘的爸媽，實際也不需要公司給他們發(fā)工資）。這種現(xiàn)象，我感覺就像是，虛增工資和社保成本。

老師請問一下就是有員工2月底辭職了，但是社保還掛在公司，因為還有項目往來，辭職員工自己決定就是社保單位個人部分都自己承擔(dān)，那我做賬怎么做賬呢，我賬上做的是扣社保分錄是借：其他應(yīng)收款-個人社保部分，管理費用社保，貸：銀行存款，那我這個社保個人部分里面有一個人的社保的自己承擔(dān)的我怎么做賬呢