老師問下，每月計提工資50000，發(fā)每月生活費40000，平時做的分錄計提借：管理費用/生產成本-工資40000 貸：應付職工薪酬40000 借：應付職工薪酬30000 貸：銀行存款30000 報表上有余額應付職工薪酬10000未發(fā)，我可以這樣做分錄借：管理費用/生產成本 40000貸：應付職工薪酬 40000 轉借：應付職工薪酬40000貸：其他應付款-職工工資40000，借：其他應付款-職工工資30000 貸：銀行存款30000，這樣報表上就體現余額在其他應付款里了。應付職工薪酬沒有余額。

比如這個人先預支了工資，工資表應發(fā)是2萬，但是實際銀行多發(fā)了，比應發(fā)還要多，我就做借應付職工薪酬，貸其他應收款，然后在做一筆其他應收款，銀行存款，然后下個月再沖借應付職工薪酬，貸其他應收款？我賬上現在沖了，貸方有余額，如果不沖應付職工薪酬，我的應付職工薪酬貸方就對不到還有沒發(fā)的

老師您好，我因為少計提了個稅，然后實際繳納的時候有差額，然后我就做了以下分錄，現在我的科目余額表上面應付職工薪酬其他應付職工薪酬借方有余額，這個我現在應該怎么調整呢

老師，應付職工薪酬這個科目，去年10月份計提是14.4萬，但是付款的時候是14.2萬，忘記去調整了，現在應付職工薪酬在貸方產生差額， 我今年該怎么做分錄平掉這個差額？

請問：我們去年的應付薪酬——工資貸方發(fā)生額比實際支付少，原因是計提的時候少，實發(fā)的時候有補貼所以比計提多，當時做賬務處理的時候對于計提差異部分沒有走應付職工薪酬—工資這個科目，造成現在的計提額比實發(fā)額小?，F在做匯算清繳的職工薪酬納稅調整的時候，賬載金額按實發(fā)金額填嗎？