Na這種的話就直接可以沖其他應(yīng)收款沒(méi)問(wèn)題的。
老師,1.我們老板貸款入賬一筆錢,現(xiàn)在他代之前賬上一部分人還款,有其他應(yīng)收賬款,其他應(yīng)付款名下的一些。我可以這樣做憑證嗎?2.還有一家公司的往來(lái)我記的是其他應(yīng)付款,他們公司的法人轉(zhuǎn)了一部分錢入賬我也計(jì)到其他應(yīng)付款了我可以直接用兩個(gè)其他應(yīng)付款對(duì)沖做憑證嗎?老師看下憑證。
1.我們公司代收了香港公司(關(guān)聯(lián)公司)的審計(jì)費(fèi),一直沒(méi)歸還。我們幫他們代墊支付了差旅費(fèi),我想問(wèn)下可以其他應(yīng)付款直接對(duì)沖其他應(yīng)收款嗎?2.我們公司讓一家會(huì)所幫我們招人,入職所有手續(xù)他們公司,但是每個(gè)月員工的的工資和福利都是我們轉(zhuǎn)給這家會(huì)所,我現(xiàn)在掛預(yù)付賬款,我想問(wèn)下這種情況怎么處理比較好
老師,請(qǐng)教一下,我們公司有部分員工的工資是勞派公司發(fā)放的,我們每個(gè)月都會(huì)轉(zhuǎn)勞派人員的工資給勞派公司,上個(gè)月收到勞派人員停薪留職的社保費(fèi),我掛賬是借:銀行存款11000元,貸:其他應(yīng)付款-代收代付社保費(fèi),這個(gè)月我們把這個(gè)同事 的錢轉(zhuǎn)給勞派公司了,他們也開了票給我們,我的賬務(wù)處理是怎么做呢?
老師您好,我想問(wèn)下就是我有個(gè)員工暫扣工資一直是掛其他應(yīng)付款,然后因?yàn)檫@個(gè)員工在別的公司發(fā)了暫扣,所以我們這個(gè)公司在不給他發(fā)了,老師這種情況應(yīng)該怎么處理合適呢
我們是香港會(huì)計(jì)師事務(wù)所開在大陸的一家顧問(wèn)公司,我們國(guó)內(nèi)招聘的人輔助香港會(huì)計(jì)師做國(guó)內(nèi)的上市公司審計(jì)業(yè)務(wù),我們幫香港公司代收了陸續(xù)一千萬(wàn)的代收款,現(xiàn)老板想和香港事務(wù)所簽訂一個(gè)管理協(xié)議,內(nèi)容大概是大陸公司幫香港公司招聘人員和差旅的這些費(fèi)用,開票給香港顧問(wèn)費(fèi),今年先開八九十萬(wàn)。問(wèn)題1.這樣的管理協(xié)議開顧問(wèn)費(fèi)合計(jì)嗎?2,開給香港公司的話是不是稅務(wù)更重視?3,香港公司無(wú)法付款給我們,想應(yīng)收賬款沖我們代收的審計(jì)費(fèi),這樣可行嗎?
小米集團(tuán)2020-2024年留存收益具體數(shù)據(jù)
公司是做絕熱材料(氣凝膠氈和氣凝膠顆粒)原材料A和B是共用的,有對(duì)應(yīng)的用量占比,原材料氈是氣凝膠氈專用的,在成本歸集是,該怎么分配生產(chǎn)成本呢?
老師會(huì)計(jì)繼續(xù)教育怎么操作呢?我現(xiàn)在進(jìn)入全國(guó)會(huì)計(jì)人員統(tǒng)一服務(wù)管理平臺(tái)里了,然后會(huì)計(jì)人員信息采集也完事了,還繼續(xù)點(diǎn)哪一步???
去年5月補(bǔ)提企業(yè)所得稅500塊,去年忘了計(jì)提匯算清繳時(shí)的企業(yè)所得稅,怎么在5月補(bǔ)提?補(bǔ)提之后,要怎么調(diào)整盈余公積?公司用的是小企業(yè)準(zhǔn)則,賬套下沒(méi)有以前年度損益那個(gè)科目
老師,這個(gè)已足額提取折舊,是不是指長(zhǎng)期待攤費(fèi)用已經(jīng)計(jì)提完折舊,凈值為0的部分呢
老師,專項(xiàng)附加扣除申報(bào)可以不填配偶信息嗎?
老師,我們老板不領(lǐng)工資,但是在公司里面干活需要給他申報(bào)個(gè)稅不?只給他繳納工傷保險(xiǎn),怎樣做個(gè)稅申報(bào)?
收到法人報(bào)銷的單據(jù),增值稅專票,錢通過(guò)銀行支付給法人,增值稅專票可以入進(jìn)項(xiàng)稅嗎?請(qǐng)給出具體分錄?謝謝
匯算清繳社保費(fèi)填居間費(fèi)哪欄,無(wú)形資產(chǎn)填居間費(fèi)那欄
之前有賬但不想接手之前會(huì)計(jì)的賬可以重新建賬嗎?對(duì)稅務(wù)申報(bào)有影響嗎
那你幫他招人的話,你從中賺取的差價(jià)沒(méi)有了。
是他們幫我們招人,但是他們沒(méi)有勞務(wù)派遣的資質(zhì),他們收取了每個(gè)人200的管路費(fèi),一年的管路費(fèi)大概幾千,工資和福利要35萬(wàn)左右
那你這種所有收到的錢,你就作為收入,那么你幫忙招的這些人,你要給工資,這些就做你的成本差額就是你的。
差額部分就是屬于你的利潤(rùn)。
老師,是對(duì)方幫我們招人,我們是付錢的另一方。
那你首先給錢的時(shí)候就放到預(yù)付賬款后面招人了,然后你要發(fā)工資,這些費(fèi)用就放到你相關(guān)的成本費(fèi)用處理就行。
那這些員工實(shí)際是沒(méi)在我們公司入職,我可以做成管理費(fèi)用-職工薪酬嗎?
我們公司商務(wù)顧問(wèn)公司,我們沒(méi)有銷售收入,所以沒(méi)法做成本
你這個(gè)是勞務(wù)派遣,相當(dāng)于對(duì)方招了人,派給你們公司干活,然后你把應(yīng)該付的工資給到那個(gè)對(duì)方單位,他去發(fā)工資可以啊,這個(gè)沒(méi)問(wèn)題啊。
那沒(méi)有勞務(wù)派遣的資質(zhì)也可以這樣賬務(wù)處理嗎?因?yàn)橹耙恢奔m結(jié)在這里。 那賬務(wù)的的話勞務(wù)派遣的這部分員工的薪資,要計(jì)提嗎?
首先你會(huì)計(jì)做賬是根據(jù)你實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)來(lái)處理,那么有沒(méi)有這個(gè)資質(zhì)呢?是工商那邊的飯。
如果說(shuō)你沒(méi)有資質(zhì)卻做了這個(gè)勞務(wù)派遣,是工商這邊的一個(gè)問(wèn)題,他可能會(huì)進(jìn)行罰款之類的。
好的,感謝老師
不客氣,祝你工作愉快。