老師我們財務經(jīng)理要求計提工資和社保，社保要求計提明細分錄是不是這樣的 借:管理費用/社保費企業(yè)部分/養(yǎng)老保險/醫(yī)療保險/工傷保險/失業(yè)保險 貸:應付職工薪酬/應付社會保險費 是這樣做嗎？ 工資計提分錄如下 借:管理費用/工資/基本工資/績效工資/獎金/等等 貸:應付職工薪酬/應付職工工資 這樣做對嗎
你好是的，是這么做的。
-
Q
老師 我計提工資和社保的分錄：借：管理-開辦費-職工工資 借：管理-開辦費-社保費（單位部分）315.10 貸：應付職工薪酬-職工工資 貸：應付職工薪酬-生育保險21.6 貸：應付職工薪酬-醫(yī)療保險293.5 這樣做對嗎？你幫我看看
-
Q
老師，請問計提社保，醫(yī)保時，分錄需要分開嗎？如，借:管理費用-養(yǎng)老保險，管理費用-失業(yè)保險，管理費用-工傷保險，管理費用-醫(yī)保（單位承擔部分），貸:應付職工薪酬-養(yǎng)老，應付職工薪酬-失業(yè)，應付職工薪酬-工傷，應付職工薪酬-醫(yī)保（單位承擔部分）
-
Q
老師好！請教一下，在計提員工工資時，做會計分錄 借：生產(chǎn)成本-工資XX(只是工資，不含五險) 管理費用-工資XX 銷售費用-工資XX 貸：應付職工薪酬-工資XX(計提的是公司部分) 應付職工薪酬-社保費 應付職工薪酬-醫(yī)保費 應付職工薪酬-工傷險 應付職工薪酬-生育險 應付職工薪酬-失業(yè)險
-
Q
老師我們財務經(jīng)理要求計提工資和社保，社保要求計提明細分錄是不是這樣的 借:管理費用/社保費企業(yè)部分/養(yǎng)老保險/醫(yī)療保險/工傷保險/失業(yè)保險 貸:應付職工薪酬/應付社會保險費 是這樣做嗎？ 工資計提分錄如下 借:管理費用/工資/基本工資/績效工資/獎金/等等 貸:應付職工薪酬/應付職工工資 這樣做對嗎
-
Q
發(fā)工資扣除社保，要把養(yǎng)老保險和失業(yè)保險分開嗎 借：管理費用 貸：應付職工薪酬-社保-基本醫(yī)療保險等 借：管理費用 貸：應付職工薪酬-設定提存計劃-基本養(yǎng)老保險/失業(yè)保險 在實際工作中做賬要這么編制記賬憑證并登賬嗎
熱門問答 更多>
-
老師，您好！請問下非房企自建房交房產(chǎn)稅是：房產(chǎn)原值包含土地價款嗎？還是只包含建筑期間攤銷的土地成本款，自建房土地攤銷的年限是40年？
-
為什么耗費差異是價差？
-
請問老師，單位2024年的收入，因為合同終止有10萬元賬面已經(jīng)確認收入了。領(lǐng)導讓修改2024年的匯算清繳申報表，直接利潤表的收入減去10萬元?？梢悦矗?/p>
-
老師，初級知識 進口不征，出口不退什么意思
-
老師，其他業(yè)務收入的款老板專門用一個卡收，次月轉(zhuǎn)入主卡以主卡做賬為什么要用預收啊根據(jù)當月小票借其他應收款老板貸其他業(yè)務收入然后次月借銀行存款貸其他應收款老板，不對嗎
-
老師你好，我想了解下石油行業(yè)損耗率怎么算。按千分之，期初庫存61.18噸，本月入庫96.1噸，本月出庫88.82噸，賬面庫存68.46噸，實際盤點庫存67.95噸，求損耗率怎么算
-
老師，2025年醫(yī)療互助金怎么做賬？
-
老師你好，我想了解下石油行業(yè)損耗率是怎么算的，說按千分之，期初庫存61.18噸，當月入庫96.1噸，當月總出庫88.82噸，賬面庫存是68.46噸，實際庫存（實地盤點）為67.95噸，求損耗率怎么算
-
老師請問一下，公司匯算清繳的時候折舊問題，如果全部都按500w一次稅收的話，清算好要稅收返還了，但是不想這樣？能不能固定資產(chǎn)有多個，選擇其中部分500w一下全額折舊，另外一部分仍然還得按帳上折舊，兩種方式并行，這樣分攤？
-
老師，老板有2張卡，其中一張是做其他業(yè)務收款的卡，月底老板會把做其他業(yè)務的收入轉(zhuǎn)到主卡上面來，做賬是以主卡為主做，但當月的收入都是次月匯總轉(zhuǎn)進來，怎么做賬，是記其他應收款老板然后主營業(yè)務收入次月轉(zhuǎn)進來再做借銀行存款老板貸其他應收款老板可以嗎，還是怎么做啊
-
產(chǎn)品中心
-
幫助中心
-
內(nèi)容社區(qū)
-
關(guān)于我們
-
客服-熱線：400-803-6733
0755-25901621
微信公眾號
在線咨詢
粵公網(wǎng)安備 44030002003870號
粵ICP備14062987號
ICP證 粵B2-20160240
- 保存到桌面
- 升級會員
- 關(guān)注我們
掃一掃，關(guān)注公眾號 - 在線咨詢
快賬官網(wǎng)售前咨詢
請使用微信掃一掃登錄
謝謝郭老師 我看我們財務經(jīng)理給我的會計科目讓我添加 他把具體明細 基本工資 獎金 績效工資 放在了應付職工薪酬后面來核酸 應付職工薪酬/工資 工資后面在加明細/績效工資 /基本工資了 這樣對嗎
可以這么做的，分明細也可以的。
那我管理費用/工資 這個還要再分明細嗎 還是都一樣分明細
可以分開的 管理費用你那么就是分開的
哦 明白了 謝謝老師 還要按部門來核算工資和社保 這是不是要添加輔助核算 在管理費用和銷售費用下 添加部門呢 在科目里
是的是的，是這么做。
謝謝老師
不用客氣工作愉快。