8.25號發(fā)放7月一整個月的工資，但是我8.15號要申報7月工資了吖？他公戶發(fā)放會備注7月工資 績效，那就跟我申報的不一樣了

那這個咋整

可以考慮把工資結(jié)算日期調(diào)整一下 每個月26到次月25號結(jié)算? 這樣就可以調(diào)整過來了 已經(jīng)發(fā)放的 可以先暫估工資帳 發(fā)放工資是當月發(fā)放 次月申報 您7月份的工資什么時候發(fā)放？

7月份的工資8.25號發(fā)放，所以我才納悶咋整

工資正常是當月計提 次月發(fā)放 再次月申報 您8.25號發(fā)放 應(yīng)該9月份申報 8月份零申報

那工資表是7月的，還有公戶發(fā)放七月工資有備注發(fā)放7月份工資

那這樣老板給我的工資表，跟我申報就相差一個月了吧？是嘛？就是說8.25她給我工資表，我9月申報8月的發(fā)放的工資，但是發(fā)放工資的公戶還備注了7月份的工資 績效等

工資表是7月的? 8月發(fā)放 9月申報是正常的順序?

那我7月咋計提？就是能不能讓老板發(fā)放工資不備注7月份的工資，然后8月0申報，9月申報8月發(fā)放的金額。（做賬8月計提8月繳納行不？）

那我假如8.25發(fā)放5000塊錢7月工資，然后7月不知道申報多少工資，7月0申報？還是申報3000還是申報0，因為不發(fā)工資前不知道工資多少的。那我放工資表放8月，七月計提啥金額？

要是我7月賬上計提跟8月發(fā)放工資一樣，那8月申報7月工資的金額就不一樣了

發(fā)放工資不備注? 不好付款啊 網(wǎng)銀付款現(xiàn)在必須備注

那備注了7月工資，我7月申報金額多少??？7月做賬怎么計提工資好呢？因為不發(fā)工資都不能確定具體金額。會導致申報跟發(fā)放不一致的。

備注了7月工資 8月份申報的時候零申報就好了啊? 8月份發(fā)放的? 9月份申報 7月做賬先暫估計提 等實際發(fā)放后調(diào)整

備注了7月工資 8月份申報的時候零申報就好了啊 8月份發(fā)放的 9月份申報 7月做賬先暫估計提 等實際發(fā)放后調(diào)整 賬上可以暫估，但是8月申報7月的0申報，7月又暫估計提了 不就跟申報金額不一致了，申報8 賬上暫估計提

7月份暫估工資入賬 8月份零申報工資 8月份發(fā)放工資后 把暫估的工資調(diào)整為正確數(shù) 然后9月份按照8月份正確的工資申報 哪里不對嗎？

但是8月申報7月的0申報，7月又暫估計提了 不就跟申報金額不一致了？ 說到現(xiàn)在您還不明白么？工資是收付實現(xiàn)制 不是權(quán)責發(fā)生制 是發(fā)放后才做工資申報的 不發(fā)放就一直零申報

那也可以當月計提，當月發(fā)放了吧。因為發(fā)放月份申報，那7月不用暫估工資了吧？因為8月申報7月工資是0