工資表是老板做的，25號才發(fā)放7月工資跟遲到扣款啊 獎(jiǎng)金績效啊，咋整喔，那樣我申報(bào)7月就會對不上他8月發(fā)放的7月的工資了。還有就是 他發(fā)放工資會備注，他也會做工資表的

那樣的話。假如9月申報(bào)7月工資在8月申報(bào)表里，那工資表又是7月份的，咋整哦

那就8月0申報(bào)，9月發(fā)放才申報(bào)

那就是說現(xiàn)在8月申報(bào)7月工資，8.25發(fā)放7月工資。9月份在申報(bào)在8月里面，那就8月計(jì)提，8月繳納好了，是吧？

是的，就是那個(gè)意思的哈。

重點(diǎn)是老板還備注了7月份工資績效獎(jiǎng)金等的

是不是不用備注了吖？然后9月申報(bào)8月 當(dāng)做8月計(jì)提8月繳納就好，這樣數(shù)據(jù)就能對應(yīng)得上了

嗯嗯，就是那樣操作哈

那不相當(dāng)于25天工資挺高的？是嘛？就是單看發(fā)放工資了

應(yīng)該沒問題吧，等下不懂老板又會問啥

這些事情靈活處理就是了，沒有標(biāo)準(zhǔn)答案哈

好的，謝謝老師。